Référent Pour La Démence

La résidence "Le Progrès" est à la recherche d'un référent pour la démence pour un contrat à durée indéterminé mi-temps.

La Finalité de la fonction : le référent pour la démence encourage la mise en place d'un accompagnement de qualité des résidents qui présentent des troubles cognitifs. Il coordonne en collaboration avec la direction et les infirmiers en chefs, le plan d'actions validé par la direction pour ce public cible.

Les missions : il s'agit de soutenir en collaboration avec l'équipe, la mise en place d'objectifs et l'exécution d'actions pour les personnes présentants des troubles cognitifs.

**Vos nouvelles tâches**:
Les missions principales:
1) Promouvoir un lieu de vie adapté ( favoriser l'auto-occupation, adapter les chambres, dialoguer à l'aide de pictogrammes)

2) Accompagner les membres du personnel ( formation, proposer des activités adaptées,...)

3) Accompagner les résidents avec des troubles cognitifs => technique de résolution de problème

4) Accompagner es familles

Un des objectifs premier sera entre autre de mettre en place les projets de vie individualisés des résidents qui souffrent de démence et de l'étendre à l'ensemble de la maison de repos.

**Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?**:
Diplôme requis:
Être titulaire d'un diplôme donnant accès à la fonction de personnel de réactivation (kinésithérapie, logopédie,...) ou infirmier ou équivalence belge ;
**Disposer du titre de « Référent pour la démence » (formation de minimum 60 heures reconnue par le SPF Santé Publique)**

Compétences techniques:
Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
Connaissance du réseau lié à la prise en charge de la démence ;
Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence,...) liées au vieillissement ;
Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : MMSE) ;

**Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous **:
Avantages du poste

Nous proposons:
Un contrat à durée indéterminée mi-temps
Titres repas ;
Une intervention dans les frais de transport
Des formations spécifiques ;

**Niveau d'études**:
Baccalauréat

**Niveau d'expérience**:
Pas important

**Le Progrès**
- Chaussée de Jolimont 88, 7100 La Louvière Haine-Saint-Paul**Personne de contact**
- Maude Depover

**Tel.**
- 064/23.27.00

**En savoir plus sur votre futur lieu de travail