(Praktijk)lector ortho

Geef jij mee kleur aan Howest?
Check onze nieuwste jobs en boeiende vacatures

Wil jij deel uitmaken van een organisatie die flexibel, daadkrachtig en adequaat inspeelt op veranderende maatschappelijke contexten? Bij Howest ben je aan het juiste adres.

Wij zijn een innovatieve en wendbare hoger onderwijsinstelling die zich snel aanpast aan nieuwe ontwikkelingen. Als lid van ons team krijg je de kans om een verschil te maken in de samenleving door baanbrekend onderwijs te bieden, relevant onderzoek uit te voeren en praktische oplossingen te vinden voor actuele uitdagingen.

Bij Howest draait alles om onze mensen. We geloven in de kracht van ons personeel en zien hen als de sleutel tot ons succes. Als medewerker bij Howest krijg je de ruimte om je professioneel te ontplooien in een ondernemende werkomgeving. We zijn een hechte gemeenschap waarin we elkaar inspireren en ondersteunen, en waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.

Als jij een passie hebt voor vernieuwing, out-of-the-box denken en het aangaan van uitdagingen, dan zijn wij op zoek naar jou. Sluit je aan bij onze Howest-community en maak deel uit van een team dat de toekomst vooruit denkt en vorm geeft.

Howest mag zich in 2025 opnieuw een Baanbrekende Werkgever noemen

Dit label is echter geen eindpunt We blijven inzetten op een mensgericht personeelsbeleid en op een duurzaam mobiliteitsbeleid. Onze focus gaat daarbij naar het versterken van het fysieke, mentale en sociale welbevinden van onze medewerkers én studenten. Om deze ambities waar te maken, zijn de eerste stappen gezet, maar ons engagement blijft doorlopen:

1. We blijven werk maken van een duurzaam en mensgericht beleid rond mobiliteit en hybride werken.
2. We stimuleren minder, slimmer en groener onderweg en voorzien o.a. deelwagens en blue bikes.
3. Met Healthy Howest creëren we een zorgzame omgeving, zetten we in op een actieve levensstijl in de campus(omgeving) en faciliteren we het maken van bewuste gezonde keuzes.
4. We geven onze medewerkers de ruimte om initiatief te nemen. Ook kiezen we voor een laagdrempelige en waarderende feedbackcultuur.
5. We zetten in op motiverend leiderschap alsook individuele en collectieve loopbaanbegeleiding om iedereen alle kansen te bieden zich te ontplooien in hun loopbaan.

#J-18808-Ljbffr