Verantwoordelijke VTO en Selectie

Help je anderen graag groeien en het beste uit zichzelf te halen? Hou je ervan mee te bouwen aan de juiste koers voor onze medewerkers? ODAS gaat voor de groei van medewerkers door talenten van medewerkers centraal te zetten in hun ontwikkeling. We vergroten de betrokkenheid en verantwoordelijkheid van medewerkers én teams in een snel evoluerend economisch landschap. Als Verantwoordelijke VTO en Selectie ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie en geef je het VTO-beleid in de organisatie mee richting. Van een job met impact gesproken De Verantwoordelijke VTO en Selectie: - geeft strategisch en operationeel het soft HR-beleid mee vorm in nauwe samenspraak met je 2 directe HR-collega's (verantwoordelijke payroll en verantwoordelijke trajectcoaching) en de algemeen directeur. Jullie worden ondersteund door een 10-tal HR-medewerkers. Samen bouwen we ons HR-beleid in ODAS uit; - is verantwoordelijk voor het soft HR-beleid en is aanspreekpunt voor managers en medewerkers; - ondersteunt de managers in het bepalen van de noden omtrent interne en externe rekrutering van omkadering ifv de toekomst; - voert selectiegesprekken met sollicitanten en optimaliseert onze rekruteringstools; - geeft een duurzaam VTO-beleid vorm dat medewerkers stimuleert, structuur biedt, budget voorziet en tijd geeft; - wakkert een leercultuur aan vol leergierigheid en leerpotentieel om arbeidskansen te vergroten; - analyseert het welzijn van medewerkers, de leerbehoeften, competentienoden en giet dit in jaarlijkse actieplannen. Hierbij sta je nauw in contact met zowel interne – als externe (opleidings)partners; - staat in voor het uitrollen van My ODAS Academy voor de aanvraag, goedkeuring en registratie van opleidingen en coacht de afdelingen om de tool zinvol in te zetten; - versterkt leidinggevenden in hun rol en reikt hen hiervoor de juiste tools, opleiding en begeleiding aan; - volgt nauwgezet de wetgeving rond opleidingen en de vereisten rond onze kwaliteitslabels nauwgezet op (ISO 9001, IFS). Als Verantwoordelijke VTO en Selectie behoor je tot het HR-team en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. In deze functie werk je nauw samen met de BU-managers en afdelingsverantwoordelijken, de trajectcoaches, de preventie-adviseur, de IT-dienst en kwaliteitsverantwoordelijken. Je geeft leiding aan 1 medewerker.