District Manager

Introduction

Avec près de 11 000 collègues nous formons la #teamlidl. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour atteindre 1 objectif : faire de Lidl le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg. Jour après jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour nos clients. Dans les magasins, ainsi que dans nos centres de distribution et au siège principal à Merelbeke. Voulez-vous grandir pour devenir la meilleure version de vous-même ? Lidl vous offre toutes les opportunités. Venez travailler tous les jours avec enthousiasme et repartez satisfait(e) le soir

Ta mission

- Les magasins constituent le lieu de travail principal d’un district manager. Vous encadrez 4 à 6 filiales employant respectivement 25 à 30 membres du personnel.

- Vous réalisez le suivi des objectifs commerciaux que vous souhaitez atteindre en coopération avec vos équipes. Vous jonglez entre des plans d’actions rapides mais aussi d’objectifs à long terme.

- Vous êtes un people manager dans l'âme. Vous tirez profit des compétences de vos collègues et suivez de près leur développement.

- Vous êtes responsable de la législation et de la réglementation interne et en contrôlez attentivement leur respect.

- En tant que manager régional, vous représentez le lien principal entre les différentes parties prenantes : gestion du stock, ressources humaines, logistique, IT, finances, marketing...

- De l’inventaire aux écarts de coffre-fort, vous étudiez les résultats financiers d’un œil critique.

- Chaque client mérite une expérience d’achat optimale et c’est justement ce que vous voulez garantir : un large assortiment, des produits frais de qualité, une filiale impeccable, un service rapide en caisse ... Vous êtes un capitaine de navire fiable

Ton profil

- Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur.

- Diriger une équipe de 80 personnes ne vous pose pas de problème. Vous avez quelques expériences managériales au compteur. Dans le secteur du commerce de détail ou FMCG ? Cela constitue un véritable atout

- Organiser, structurer, optimiser, ... Vous aimez mettre les points sur les i.

- Vous concevez des solutions efficaces, les mettez en œuvre et faites preuve de souplesse en cas de changements.

- Horaires irréguliers ? Prester le samedi ? Vous vous montrez flexible. Nous vous offrons une journée libre en semaine en échange de votre travail le week-end.

- Vous avancez avec assurance et partagez notre mentalité de gagnant.

Notre offre

- La fonction de district manager est très variée, assortie de défis ambitieux, d’une bonne dose d’autonomie et de responsabilité finale chez le plus grand détaillant d’Europe.

- Vous recevez un salaire attrayant, conforme à vos compétences et expériences.

- Nous complétons votre package salarial d’avantages extra-légaux : voiture de société (y compris carte de carburant et budget pour le carwash), chèques-repas, assurance hospitalisation, iPhone, …

- Vous avez droit à 20 jours de vacances légales, complétés par des journées de RTT. Parce que nous sommes fans d’un bon équilibre travail-vie privée, nous vous proposons également des jours d’ancienneté.

- Nous vous offrons un solide trajet de formation au cours duquel vous passerez en revue toutes les fonctions du magasin.

- Vous rejoignez un environnement dynamique composé d’une quinzaine de district managers enthousiastes et de managers commerciaux.

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.

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