Ingénieur de Projet de Fiabilité

Depuis, I-care est le leader international en Maintenance prédictive et en Fiabilité. Avec son siège implanté en Belgique, qui a été élu "Entreprise de l'année", et plus de filiales en Europe, aux États-Unis et en Asie, ce sont plus de ingénieurs prêts à intervenir dans le monde entier.

Nous proposons une large gamme de produits de haute qualité, de formations et de services pour conseiller et guider nos clients industriels dans l’optimisation de leurs plans de maintenance, de la fiabilité de leurs actifs et dans la maîtrise des coûts et des temps d’arrêt imprévus. Pour cela, nous utilisons à la fois notre expertise en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Notre département R&D a également développé une technologie de pointe avec capteur sans fil, appelée Wi-care et le portail de données I-See, avec lequel nous prenons la tête de la Maintenance.

Les clients apprécient notre approche agile et de haute qualité ainsi que notre large éventail de solutions. Les employés apprécient nos valeurs fondamentales de respect, de durabilité et de performance. Cela s'est traduit par une croissance à deux chiffres depuis nos débuts en.

Et pour soutenir cette croissance, nous recherchons un ingénieur fiabilité médior à senior dans la région de Wavre.

Quels sont vos défis ?

Vous êtes un excellent communicateur, doté de solides compétences organisationnelles et analytiques, et vous savez résoudre les problèmes ? Vous maîtrisez la boîte à outils standard d'un ingénieur en fiabilité (AMDEC, RCFA, PME/PMO), alors nous avons le poste idéal pour vous :

1. Analyser et évaluer les activités/processus de maintenance et identifier les pertes de productivité chez nos clients.
2. Définir les business case pour trouver des solutions pragmatiques aux problèmes de nos clients.
3. Planifier et coordonner les activités d'ingénierie de fiabilité dans les installations de nos clients, y compris l'analyse des besoins en équipement, les problèmes de fiabilité, le développement de programmes de maintenance préventive/prédictive.
4. Analyser et mettre en œuvre des projets d'amélioration dans les organisations de production afin d'améliorer la fiabilité de leurs actifs, de réduire les coûts et d'augmenter la capacité de production.
5. Évaluer le niveau de maturité de l'organisation de la maintenance pour identifier et définir une feuille de route vers les meilleures pratiques.
6. Encadrer, encadrer, former et développer le personnel de maintenance pour répondre aux exigences actuelles et futures de l'entreprise.
7. Conseiller et encadrer les responsables de la maintenance, les ingénieurs de maintenance, les ingénieurs de fiabilité et toutes les autres parties prenantes dans le processus de gestion des actifs de nos clients.
8. Gérer les coûts de maintenance en garantissant les meilleures pratiques du secteur.
9. Établir et maintenir des relations à long terme avec les sous-traitants et les fournisseurs de services.
10. Veiller au respect des politiques de santé, sécurité et environnement.
11. Identifier et communiquer activement les opportunités tant pour nos clients que pour I-care.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master dans un domaine technique (électromécanique, maintenance,...) et avez au moins quelques années d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez un intérêt marqué pour la technologie, l'ingénierie, la maintenance et les applications innovantes dans le secteur (maintenance, IIoT, analyse de données...).

La collecte d'informations, l'analyse, le compte rendu et la présentation des résultats sont des activités quotidiennes qui vous apportent de la satisfaction. Vous avez une bonne dose d'assertivité, de diplomatie et d'orientation vers un objectif. Vous considérez les voyages comme une opportunité et un enrichissement de votre expérience. Des bonnes notions d’Anglais sont requises. Volonté de continuer à investir dans l'apprentissage et l'élargissement de vos connaissances.

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

Avant tout, vous avez la chance de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées sur un sujet qui semble inaccessible pour de nombreuses entreprises. Vous travaillerez dans une entreprise dynamique à croissance rapide (+% par an), où la rotation des postes et la croissance horizontale sont fortement encouragées.

Notre culture d'entreprise et notre style de gestion sont tout simplement super, ce qui garantit une organisation stable et une grande satisfaction des employés. Parce que vous êtes souvent sur la route, vous bénéficiez d'un salaire attractif et d'un équipement complet (voiture de société, ordinateur portable, smartphone, internet, assurances groupe et hospitalisation, système de bonus, etc.)

I-care offre un environnement de travail ouvert et honnête, où les employés sont réellement appréciés pour leurs intérêts, leur passion et leur dévouement. Nous vous proposons un plan de développement individuel, basé sur vos intérêts et vos préférences, qui est bénéfique à la fois pour vous et pour nous.

Une organisation à forte croissance internationale avec des possibilités de missions à l'étranger (à court et à long terme). Votre meilleure journée de travail

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