Verpleegkundige

FPC Antwerpen en FPC Gent voorzien op wetenschappelijk onderbouwde wijze in de vraag naar beveiliging van de samenleving door behandeling van geïnterneerde forensisch psychiatrische patiënten, preventie van herval in forensisch psychiatrische problematiek en uitvoering van specifieke taken op het terrein van de geestelijke gezondheidszorg. In FPC Antwerpen en FPC Gent worden forensisch psychiatrische patiënten behandeld met het doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen en de achterliggende oorzaken van het delictgedrag weg te nemen of beheersbaar te maken, zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Zowel FPC Antwerpen, als FPC Gent doen dit in nauwe samenwerking met de patiënt en zijn omgeving. Voor de behandeling van forensisch psychiatrische patiënten vormt het gepleegde delict (delictanalyse en risico-inventarisatie) in combinatie met de psychiatrische diagnose de basis voor de behandeling. Functieomschrijving Wij zoeken zowel psychiatrisch verpleegkundigen voor FPC Antwerpen als FPC Gent. Je hebt een essentiële rol in het traject van de patiënten. Je bent immers betrokken bij de opvolging of bijsturing van behandelplannen, begeleidt de patiënten in hun dagelijks functioneren, biedt structuur én motiveert en ondersteunt hen bij het behalen van hun behandeldoelen. Uiteraard horen daar een goed patiëntencontact en individuele gesprekken bij en is jouw input tijdens het multidisciplinair teamoverleg in dit kader onmisbaar. Als verpleegkundige neem je verder de verpleegkundige taken op. Niet alleen voor de patiënten ben je nodig, je bent ook een belangrijke schakel in een gedreven, hecht team zorgprofessionals. Samen geven jullie vorm aan het behandelmilieu op de afdeling en zorgen jullie voor de veiligheid van elkaar en van de patiënten. Je wil daarnaast graag administratief een steentje bijdragen, bv. door het schrijven van heldere rapportages van jouw observaties. Samen met jouw collega's zorg je er met plezier voor dat de organisatorische taken van de afdeling worden uitgevoerd. Profiel - Je koestert de fierheid om iets te betekenen voor jezelf, voor jouw team, voor de patiënten en voor de samenleving in deze specifieke, bijzondere setting. - Een uitdagende werkomgeving motiveert jou. Onvoorspelbare situaties zie jij als een leerkans. Je staat open om te groeien aan de hand van intervisies en opleidingen. - Verbindend samenwerken houdt onze teams sterk. Jouw collegialiteit en open communicatie komen in jouw team volledig tot hun recht. - Jouw energie, veerkracht en leergierigheid geven je zuurstof om er elke dag opnieuw tegenaan te gaan. - Je draagt verantwoordelijkheid en kan hierbij het hoofd koel houden, ook in spannende situaties. - Je bent in het bezit van minimum een graduaats- of bachelorsdiploma verpleegkunde. Aanbod Om te beginnen een job om écht fier op te zijn Je krijgt een voltijds of deeltijds (minimum 60%) contract van onbepaalde duur met verloning volgens PC 330, IFIC-baremaschaal 15.Je werkt in een twee-ploegen systeem (vroege en late), waarbij je 1 op de 2 weekends ingeroosterd staat. Bij een vroege shift werk je van 6.45 u tot 15.00 u. Bij een late shift werk je van 14.00 u tot 22.15 u. Er is aandacht voor je work-life balance. Dankzij 12 ADV-dagen (voor een voltijds rooster) en enige flexibiliteit in het opstellen van je cyclisch uurrooster hou je werk en privé in balans. Je geniet ook van een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering en verzekering gewaarborgd loon) en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, Benefits At Work, en een eindejaarspremie. We voorzien een vergoeding woon-werkverkeer. Wij promoten hierbij het gebruik van groene mobiliteit. Kom je naar het werk met het openbaar vervoer? Dan wordt je abonnement bij NMBS 100% en bij De Lijn 75% vergoed. Met de fiets zijn wij goed bereikbaar en geniet je van een voordeel van 0.36€/km Je kan tevens gebruik maken van de groene deelfietsen ZINGI, die terug te vinden zijn aan de verschillende (metro)stations. Ook een gecombineerd traject van verschillende vervoersmiddelen wordt volgens deze regeling gecompenseerd. Door het gebruik van de carpool.be-app heb je zowel een ecologisch, financieel als sociaal voordeel. Verder geven we jouw kennis en vaardigheden alle ruimte om te groeien: van opleiding, over bijscholing tot persoonlijke feedback; bij ons groei je nooit alleen.