Infirmier(ère)

Qui sommes-nous ? L’ASBL Transit pilote, en plus de ses missions liées à l’accueil, à l’hébergement d’urgence et à l’accompagnement des personnes majeures souffrant d’assuétudes, une Salle de Consommation à Moindre Risque (SCMR). Cette initiative innovante, soutenue par le gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, vise plusieurs objectifs :  Améliorer la santé publique des usagers dépendants ;  Renforcer la tranquillité publique en région bruxelloise ;  Contribuer à la cohésion sociale. Une deuxième salle verra prochainement le jour au sein du projet LINKup. Plus d’informations sur une salle de consommation à moindre risque sont disponibles ici : https://www.youtube.com/watch?v=a24sqtZQ_9c Contrat : Temps plein - CDI L’ASBL TRANSIT engage : des Infirmiers.ères Pour une entrée immédiate Contrat à durée indéterminée CIRCONSTANCES PARTICULIERES DE TRAVAIL • Régime horaire : temps plein / temps partiel ; • Horaires : travail en semaine (du lundi au vendredi), et les jours fériés. Que ferez-vous ? Sous la responsabilité du coordinateur et de l’infirmier·ère en chef, vous intégrerez un projet innovant en social-santé. Vos tâches principales : - Accueillir les usagers, présenter les règles de fonctionnement et réaliser les entretiens d’admission ; - Réaliser les actes infirmiers : anamnèse, soins de plaies, prévention santé, tests VIH/VHC, suivi général, orientation vers les soins ; - Participer à la gestion des différents postes de la SCMR (accueil, consommation supervisée, espace de repos et salle polyvalente) ; - Informer et conseiller en Réduction des Risques (éducation à la santé, informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et connexes) ; - Contribuer à l’enregistrement des prestations et à l’encodage des données ; - Prendre part à l’organisation d’activités communautaires (groupes de parole, auto-support, etc.) ; - Travailler en collaboration avec les équipes de l’ASBL Transit, du projet LAMA et de la MASS de Bruxelles ; - Garantir le bon fonctionnement quotidien du dispositif (rangement des espaces, du matériel, gestion des stocks, etc). - Etc. Ce que nous vous offrons - Un contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Un horaire de travail de jour et de semaine 9h30-17h30 ; - Une équipe dynamique et multidisciplinaire ; - Un salaire selon barèmes (CP 330.02), reconnaissance de l’expérience professionnelle ; - Des avantages extra-légaux (congés, chèques-repas) ; - Une intervention dans les frais de transport ; - Des possibilités de formations continues ; - Collaboration au développement d’un projet aux valeurs fortes. ÉTUDES/ FORMATIONS/ EXPÉRIENCES • Diplôme exigé : diplôme de Bachelier en soins infirmiers ou d'infirmier(ère) breveté(e) ; • Expérience souhaitée : Une expérience en service de psychiatrie ou une spécialisation en santé communautaire est un atout. Des expériences de travail dans le domaine de l’exclusion sociale, du travail avec un public vulnérable ou en rapport avec les missions demandées sont un atout ; • Forte motivation associative et adhésion aux valeurs de la réduction des risques, conduite professionnelle respectueuse de l’éthique et de la philosophie de travail de l’ASBL TRANSIT (http://fr.transitasbl.be/qui-sommes-nous/). COMPÉTENCES TECHNIQUES EXIGÉES / ATOUTS Directement liées à la fonction : - Réalise les prestations techniques infirmières et les actes médicaux confiés, qui relèvent de ses propres compétences ou de la responsabilité du médecin, comme indiqué dans l’arrêté royal du 18 juin 1990 relatif à l’art infirmier (prise des paramètres vitaux, gestes de premiers secours, vaccination, administration de médicaments, etc.) ; - Respect du secret professionnel / secret professionnel partagé ; - Respect des principes de confidentialité et de non-diffusion de l’information ; Liées à l'environnement : Informatique : - Suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc) ou équivalent, messagerie et agenda électronique (gmail, outlook,etc), Navigateur ; - Se forme à l’utilisation du programme informatique interne. Linguistique : - Français et/ou néerlandais ; - Le multilinguisme est un atout. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Capacité de travail en équipe : - Adopte, en toute circonstance, une attitude respectueuse, bienveillante et exemplaire à l’égard des collègues ; - Communique et collabore efficacement avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires proches, dans un esprit d’entraide et de soutien. Posture au travail : - Fait preuve de rigueur, d’analyse, d’autonomie, de proactivité et d’anticipation dans l’organisation du travail ; - Est capable de gérer un cadre, poser des limites et de faire face au stress : savoir rester maître de soi en toutes circonstances ; - Fait preuve de polyvalence, de flexibilité, de disponibilité et de ponctualité ; - Respecte les principes de non-jugement, d’autodétermination et de libre-arbitre ; - Fait preuve d’empathie, de bienveillance, d’écoute et d’assertivité vis-à-vis du public ; - Est disposé à suivre des formations continues et à entretenir ses connaissances ; S’informe de l’actualité du secteur et des décisions institutionnelles en consultant régulièrement les « notes de services ». Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du service des ressources humaines, par mail à l’adresse jobs@transitasbl.be. Pour être prise en compte, toute candidature doit mentionner en objet la référence suivante : Infi_SCMR Processus permanent de réception des candidatures. Veuillez préciser le site sur lequel vous avez vu l’annonce. Seules les candidatures retenues seront contactées. La procédure de recrutement comprend une première sélection sur base de la lecture des CV et des lettres de motivation. La seconde sélection se fera après un entretien individuel avec la direction du pôle et le service des ressources humaines. Transit ASBL est RGPD Compliant. En répondant à l’appel à candidature, vous acceptez implicitement que votre CV et lettre de motivation soient conservés dans notre base de données pour d’éventuels et ultérieurs appels à candidature. EMPLOYEUR TRANSIT ASBL N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.