Comptable (H/F/X)

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale. Fedasil recrute : Comptable (h/f/x) Pour le centre de Liège St Joseph Sélection interne / externe / réserve Numéro de référence: 9082-002/bis02 Fonction But Vous assurez le suivi, la coordination, l'encadrement et le contrôle de manière efficiente, fiable et régulière de la comptabilité et du budget et ce, en fonction des procédures et de la réglementation en vigueur en vue de gérer en bon père de famille les moyens financiers de l'organisation. Contexte Le centre d’accueil de Liège est un centre d'accueil de 500 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant. Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, … En tant qu’expert comptable vous travaillez au sein du service finance composé d’un assistant comptable et de vous-même. (Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be). Contenu Vous gérez consciencieusement les multiples opérations techniques financières indispensables pour une comptabilité fiable ; Vous établissez les documents comptables et extra-comptables, vous enregistrez les flux financiers, ainsi que les entrées et sorties d’argent (gestion de caisse), vous transmettez mensuellement les éléments comptables aux contrôleurs de gestion. Vous prêtez votre concours au suivi technique des budgets et/ou des enveloppes budgétaires. Vous aidez aux planifications budgétaires et vous participez à leur exécution. Vous veillez sur le traitement et les premières interprétations de l'information relatives aux moyens financiers. Vous rédigez les rapports et les comptes rendus pour la communication client de première ligne du service. Vous assurez le suivi des dossiers financiers et vous gérez les conventions cadres. Vous réalisez les bons de commande en respectant les procédures internes d’achats. Vous élaborez et faite le suivi des dossiers de marchés publics sous le seuil européen de publication, en respectant la procédure de passation de marchés publics ainsi que les règles internes de Fedasil. Vous proposez des objectifs, une répartition des tâches et les priorités pour l’équipe à la direction. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum. Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service. Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire. Profil Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be. Diplôme et expériences Vous êtes titulaire d'un graduat/bachelier, de préférence en comptabilité et/ou filière financière. Vous disposez d'une première expérience professionnelle pertinente en tant que comptable Compétences techniques Exigences Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Access, …). Atouts Vous avez des connaissances en marchés publics. Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères. Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables. Compétences génériques ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée. ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique. RESOUDRE DES PROBLEMES: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions. SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien. Offre Type de convention Contrat de travail à durée indéterminée. Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine. Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones. Lieu du travail Centre FEDASIL de Liège ST Joseph 75 rue de Hesbaye 4000 LIEGE Salaire Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr Avantages 26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail). Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail. Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo. Chèques-repas électroniques. Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale. Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente. Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail). Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe. Vous souhaitez postuler ? Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 01/02/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés. Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants : - une lettre de motivation - un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences) - une copie du diplôme exigé Diplôme étranger et/ou dans une autre langue Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. Attestations juridiques Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés. Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction. Diversité Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection. Procédure de sélection Présélection La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection. Sélection L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection qui sera précédé d’un test écrit. La date de l'épreuve sera fixée ultérieurement. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser. Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès d'Emilie Gridelet, Gestionnaire RH du centre Fedasil de Glons/Bassenge, par e-mail : emilie.gridelet@fedasil.be