Branch Manager MSG

Quel est le contenu de l'emploi ?

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse project sourcing, formation & conseil RH.

Pourquoi et pour qui Synergie ?

- Nous visons la performance et les succès. Depuis plusieurs années, Synergie dépasse le marché avec une croissance significative au niveau national.
- L'esprit d'équipe : nous sommes convaincus que la réussite passe par le travail en équipe, et nous encourageons la collaboration et l'entraide entre nos collaborateurs. Nous sommes convaincus qu’ensemble, nous sommes plus forts.
- Notre priorité, c’est vous Synergie met un point d’honneur à favoriser le développement de ses collaborateurs et prône l’écoute, la mobilité et la promotion interne. Nous vous offrons plus qu’un job mais une carrière.
- Une direction et un management de proximité : nous restons proches du terrain et toujours à l’écoute des propositions et des suggestions d’amélioration de notre personnel. De cette manière nous prenons les bonnes décisions
- Nous sommes authentiques. Nous prônons une communication ouverte et transparente, à tous les niveaux de fonction.
- Chez Synergie l’ambiance de travail conviviale et bienveillante fait partie des fondamentaux.
- Notre taille et notre ADN nous permettent une approche très flexible du marché et la réalisions de nombreux projets innovants. C’est la raison pour laquelle recherchons des entrepreneurs et donc des collègues passionnés, engagés et forces de propositions.
- Notre taille et notre ADN nous permettent une approche flexible du marché et la réalisions de projets divers tout en gardant une grande sécurité grâce au soutien du groupe international.

Ces différents points vous donnent de l’énergie ? Nous vous invitons à lire la suite

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un.e Branch Manager pour Mont-Saint-Guibert.

Vos responsabilités et tâches principales en tant que Branch Manager :

- Vous développez le portefeuille de clients PME de votre région grâce à vos actions commerciales en veillant à atteindre les objectifs fixés
- Vous prenez la responsabilité de votre business tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel
- Vous motivez, coachez, fédérez votre équipe et vous participez au développement du votre région
- Vous veillez à apporter un suivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration
- Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel

Que cherchons-nous ?

- Vous êtes audacieux et passionné Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master
- Vous témoignez d'une expérience de minimum 5 années dans le secteur des ressources humaines et/ou dans une fonction de business development
- Leader dans l'âme, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez à utiliser au mieux les compétences de chacun
- Vous avez un goût prononcé pour les relations commerciales et n'avez pas peur d'ouvrir de nouvelles portes pour garantir la continuité du business
- Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région de Mont-Saint-Guibert
- Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours

Offre:

- Un poste à responsabilités au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
- Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d’expérience : entre €3000 - €4000 brut/mois
- Un système de primes lié à l'atteinte des objectifs (primes trimestrielles et annuelles)
- Des frais forfaitaires de 75€ net/mois, ainsi que des frais de lunch de 7.5€ net/jour
- 250€ d'écochèques/an
- Une voiture de société avec carte essence (ou budget mobilité), que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre
- Un ordinateur portable, un smartphone et un abonnement
- Une assurance hospitalisation DKV et une assurance groupe avec plan d'épargne
- La possibilité de travailler en 4/5ème ou en 9/10ème
- Un jour de télétravail par semaine
- La chance d'apprendre, d'évoluer et de progresser. Nous proposons un programme de formation complet avec des formations en interne et en externe et un accompagnement personnel.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée Avec 32 jours fériés et 1 jour de travail à domicile par semaine.
- Happy@Synergie : des collègues en bonne santé et heureux, voilà notre objectif. C'est pourquoi nous organisons des activités pour encourager le facteur ludique et favoriser une atmosphère positive. Qu'il s'agisse d'un petit cadeau ou d'une grande fête du personnel, de team building ou de défis sportifs, du bien-être physique ou mental. Nous sommes là pour vous