Educateur(trice)

Le SSADA, projet pilote faisant partie de l'ASBL Prélude, est à la recherche d’un.e assistant.e social.e pour compléter son équipe. Le SSADA est un service spécialisé en désistance. Il propose un accompagnement de proximité, individualisé et personnalisé des auteur.e.s de délits en vue de favoriser le désengagement de la délinquance. Ceci implique l’élaboration d’une prise en charge sur mesure pour le bénéficiaire et l’implémentation d’un dispositif spécifique (offre individuelle, de groupe, collaboration avec le réseau, etc.). Le SSADA offre un cadre de travail stimulant et engagé, une expérience de travail au sein d’une équipe dynamique qui valorise l’échange, la réflexion collective et le soutien mutuel, ainsi qu’un accompagnement dans la formation et le développement professionnel, avec un accent sur la spécialisation en désistance. Contrat : Temps plein - CDD Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI. Temps plein Rémunération basée sur le barème de la FWB (CP329.02). Lieu de travail : Division judiciaire Liège Horaire : Prestations variables (du lundi au samedi, horaires décalés possibles et permanence téléphonique selon les besoins des bénéficiaires accompagnés). Entrée en fonction : 20/01/2026 PROFIL RECHERCHE : • Être titulaire d’un bachelier/graduat en éducateur.trice spécialisé.e (A1) • Certificat de bonne vie et mœurs. • Permis B et disposer d’un véhicule personnel. Être prêt à effectuer régulièrement des déplacements • Partager la vision d’une justice réparatrice et les valeurs qui la sous-tendent. • Être ouvert à la formation continue : se former à la méthodologie d’accompagnement du service (paradigme de désistance, GLM, entretien motivationnel, …) et s’investir personnellement dans la lecture et l’appropriation des ouvrages de référence. • Être ouvert à travailler sur soi et sur sa posture professionnelle, ses résonnances au bénéfice des accompagnements des bénéficiaires. COMPETENCES RECHERCHEES : • Respect du secret professionnel • Sens de la responsabilité et de l’éthique • Expérience de travail en réseau • Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire • Être à l’aise avec le public judiciarisé, fragilisé voire marginalisé, ou sous la contrainte d’un mandat judiciaire • Capacité d’autonomie dans le travail, proactivité • Capacité d’adaptation et de la flexibilité • Développer une approche de terrain qui s’appuie sur les concepts de la désistance. • Être disposé à adopter une approche théorico-pratique : capacité à mobiliser les concepts théoriques pour enrichir le travail de terrain. ATOUTS : • Avoir une connaissance du secteur de la justice, justice restauratrice et des mesures alternatives • Avoir une connaissance du réseau psycho-social liégeois • Avoir une expérience dans le travail auprès des auteur.e.s de délits TACHES DE TRAVAIL : (1) Accompagnement de terrain : • Soutenir et accompagner le travail de ré-insertion sociocommunautaire des auteur.e.s de délits à travers une prise en charge axé sur le paradigme de la désistance et de la désistance assistée • Développer une approche de terrain qui s’appuie sur les concepts de la désistance, et permet la mobilisation des concepts théoriques pour guider le travail de terrain • Réfléchir et analyser la situation du bénéficiaire, ses besoins et ressources tout en tenant compte du contexte afin de proposer des interventions adaptées • Soutenir et accompagner le travail de réinsertion des auteur.e.s de délits à travers une prise en charge souple et créative (suivi individuel, accompagnement dans des démarches concrètes, animation de groupe, etc.). • Accompagner le bénéficiaire dans des démarches concrètes, vie quotidienne et sociales tout en privilégiant la prise d’autonomie et la mobilisation de leurs ressources. (2) Implication dans le projet pilote : • Participer activement au développement du projet pilote SSADA via un partage de ses réflexions, idées et expériences, ainsi qu’à sa mise en pratique • Participer aux réunions, aux intervisions et aux supervisions d’équipe en partageant son expérience, ses constats et observations concernant le travail • Être ouvert à la formation continue : participation à la formation de base en désistance et investissement personnel dans la lecture et l’appropriation des ouvrages de référence • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les partenaires du réseau • Participer et mener des réunions de sensibilisation auprès du réseau interne et/ou externe à la prison • Développer des partenariats avec des structures adéquates de prises en charge et d’accompagnement des justiciables, et s’engager dans une collaboration transversale en interne Cette liste des tâches est non-exhaustive. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Rosa PUGLIA (coordinatrice) par mail à coordination@ssada.be au plus tard pour le 4/01/2025. Préciser le poste à pourvoir. Procédure de recrutement : Un entretien individuel sera organisé pour les candidat.e.s retenu.e.s sur base de leurs C.V et lettre de motivation, à Liège, dans le courant du mois de janvier 2026. Un second entretien sera organisé pour les candidat.e.s retenu.e.s suite au premier entretien. Pour tous renseignements complémentaires sur l’offre, merci de contacter Mme PUGLIA par téléphone au 0474 75 02 75 ou par mail coordination@ssada.be N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.