Werver

Als bureau geloven wij dat sales draait om het creëren van ambassadeurs. Het zijn de tevreden klanten, leden of donateurs die blijven en op lange termijn waarde toevoegen. Daarom staat de consument altijd centraal. Simpelweg door in gesprek te gaan, betrekken we miljoenen consumenten op de meest persoonlijke manier. We weten wat consumenten beweegt en deze kennis gebruiken we dan ook in creatieve campagnes die een blijvende indruk achter laten. Zo helpen wij onze klanten. Werver Functieomschrijving Functieomschrijving: Als fondswerver bij Pepperminds ga je mensen face-to-face benaderen (bijvoorbeeld op straat, in winkelcentra of aan de deur) om donateurs, leden of ambassadeurs te werven voor goede doelen of projecten van NGO’s waar Pepperminds voor werkt (zoals UNICEF, Het Rode Kruis, Child Focus, etc.). Je spreekt met voorbijgangers om hen te informeren over het werk van het goede doel, hen enthousiast te maken en ze te laten toezeggen tot een maandelijkse bijdrage of lidmaatschap. Het werk heeft een commercieel karakter en combineert communicatie, overtuigingskracht en klantgerichtheid met buitendienstactiviteit. Belangrijkste taken: • Mensen actief benaderen en gesprekken voeren over de missie van een goed doel. • Potentiële donateurs overtuigen om een bijdrage/maandelijkse steun te geven. • Resultaten (bijv. aantal nieuwe donateurs) bijhouden en bijdragen aan teamdoelen. Wat je leert / ontwikkelt: Je ontwikkelt vaardigheden in communicatie, sales, overtuiging, presentatie en sociale interactie — ervaring die handig is voor klantencontact en commerciële functies. Profiel Je bent een enthousiaste en gemotiveerde communicator met een positieve, energieke houding en de drive om resultaten te behalen. Je voelt je comfortabel in een face-to-face contact met mensen, bent sociaal vaardig en kan anderen overtuigend informeren over een missie of goed doel. Je werkt graag in een team, hebt een dosis doorzettingsvermogen en bent niet bang om doelen na te streven of nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je bent flexibel inzetbaar (minimaal één dag per week) en je beheerst het Nederlands vloeiend. Ervaring in sales of klantgericht werk is een plus, maar motivatie en leergierigheid staan voorop. Aanbod • Aantrekkelijk startsalaris met prestatie- of resultaatbonussen – gemiddeld verdien je ongeveer €150 – €250 per shift/dag (soms ook rond ca. €130 per dag bij start) en dagrecords kunnen hoger liggen. • Recruitment-bonussen – je kan tot ongeveer €300 bonus krijgen voor elke vriend(in) die je aanbrengt en die gaat werken. Praktische informatie Toon emailadresaxel.thienaert@peppermins.com