Kabeltrekker Sint-Gillis-Waas

Bij onze klant zit verbinden in het DNA. Ze is een toonaangevend bedrijf op het gebied van transportleidingen, afvalwaterbehandeling, zwembadtechnologie, industriële installaties, distributie- en toevoerleidingen en industriële bekabeling. Door de uitbreiding van het aantal activiteiten en een permanente groei heeft het bedrijf ruim een halve eeuw na haar ontstaan een leidende positie op tal van domeinen. Inspelen op nieuwe technologieën, oog voor evolutie en meegroeien met de ontwikkelingen op het vlak van leidingen en waterbehandeling zijn de basis van hun uitstekende reputatie. De opdrachtgevers zijn overheidsinstanties, nutsbedrijven en industriële ondernemingen. Zij garanderen niet enkel de goede aanleg van de verbindingen, maar staan desgewenst ook in voor het totaalconcept: van engineering tot uitvoering & beheer, nazicht en onderhoud. Kabeltrekker Sint-Gillis-Waas Functieomschrijving Voor de functie van kabeltrekker krijg je afwisselend werk. Jouw taken zijn: ?? Je werkt in een klein, wisselend team ?? Je legt kabels boven- en ondergronds op industriële locaties ?? Je werkt vooral buiten op verschillende werven, vaak bij (petro)chemische bedrijven ?? Je uren zijn meestal vast, maar de omstandigheden kunnen verschillen Profiel Voor de functie van kabeltrekker zoeken wij een kandidaat met minstens een eerste relevante ervaring. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: ??Je vindt veiligheid erg belangrijk en werkt steeds volgens de geldende regels ??Je bent vertrouwd met de veiligheidsvoorschriften op industriële sites ??Je beschikt over een certificaat basisveiligheid (VCA) en een geldig rijbewijs ??Ervaring als kabellegger ??Je hebt geen last van hoogtevrees Aanbod - Groepsverzekering ?? Verloning volgens PC 124 (junior start aan € 18,191 - meer ervaring tot € 22) ?? Je werkt in een 40-urenweek (voltijds contract) ?? Je hebt recht op 12 ADV-dagen bovenop je jaarlijkse vakantie (bouwverlof) ?? Ecocheques van € 115 per jaar ?? ?? Pensioenpremie ?? Getrouwheidspremie (9% van je brutojaarloon) ?? Vergoeding woon-werkverkeer ?? Mobiliteitsvergoeding ?? Weerverletzegels (2% van je brutojaarloon)