Infirmier(ère)

La Plateforme Prévention Sida est une asbl dédiée à la promotion de la santé sexuelle, à la prévention des infections sexuellement transmissibles (IST), y compris le VIH, auprès du grand public et de certains publics plus vulnérables. Elle lutte également contre les discriminations à l’égard des personnes vivant avec le VIH. L’asbl est active en Belgique francophone (région bruxellois e et région wallonne). Contrat : Temps plein - CDI Infirmièr e pour des actions de prévention en santé sexuelle et dépistages rapides (TROD). Profil : - Diplômé·e en soins infirmiers (bachelier) ; - Une spécialisation en santé communautaire serait un plus ; - Disposer d’un permis de conduire B. Missions principales : · Réaliser le dépistage rapide (TROD) des infections sexuellement transmissibles (VIH, hépatites B et C, syphilis (TROD), mais aussi de la chlamydia et de la gonorrhée) ; · Mise sous traitement des personnes dépistées positives à la chlamydia/gonorrhée/syphilis et lien vers les soins pour les autres IST (VIH, hépatites B et C) ; · Réaliser des activités d’animation autour de la santé sexuelle et de la prévention des infections sexuellement transmissibles auprès de différents publics clés (MENA et adultes issus de la migration) ; · Réaliser des actions de prévention dans différents milieux (centres FEDASIL et Croix-Rouge, milieux festifs communautaires et associatifs, lieux de vie communautaire comme les cafés, salons de coiffure, restaurants, etc…) ; · Participer à la mobilisation des partenaires en lien avec le public issu de la migration autour de différents projets. Missions secondaires : · Participer à la récolte de données des activités et à la rédaction des rapports d’activités ; · Participer à la mobilisation, l’encadrement, la supervision et la gestion des bénévoles ; · Participer à la réflexion, au développement et à la mise en œuvre de nouveaux projets ; · Appui transversal sur les autres projets du pôle Cool and Safe. Connaissances : Le·la candidat·e disposera de bonnes connaissances : - de la technique des tests rapides (TROD) et des tests pour la chlamydia et la gonorrhée ; - en entretien de dépistage (pré et post counseling) ; - méthodologiques en techniques de gestion, de formation et d’animation de groupe ; - du secteur promotion de la santé en général et du secteur VIH/Sida en particulier ; - du secteur associatif issu de la migration, LGBTQIA+, toxicomanies, prostitution ; - de l’organisation socio-sanitaire belge. Compétences : Le·la candidat·e devra disposer d’une ou plusieurs des compétences suivantes : · développement de projets communautaires et travail en équipe ; · bonnes capacités rédactionnelles ; · aisance à s’exprimer en public ; · bonne capacité de synthèse lui permettant d’avoir rapidement un point de vue argumenté sur une thématique ; · aisance dans la gestion de groupe (esprit critique développé, capacité d’empathie, capacité d’interaction avec des groupes diversifiés, …) ; · maîtrise de l’environnement Office (Word, Excel, Powerpoint) et des médias sociaux (Facebook, Instagram) ; · avoir un sens du contact lui permettant de s’intégrer rapidement dans divers réseaux ; · justifier d’une expérience de cinq ans minimum dans une fonction similaire. Compétences linguistiques : • La connaissance de l’anglais et de l’espagnol est très fortement souhaitée ; • La connaissance du néerlandais est un plus. Toutes les candidatures seront examinées de manière objective. La sélection sera effectuée uniquement sur base des compétences. Ainsi, tou·tes les candidat·es disposent des mêmes chances quelle que soit leur situation (sexe, origine, âge, handicap, orientation sexuelle, …). Les candidat·es sélectionné·es seront invité·es pour un entretien. Envoyez un CV et une lettre de motivation à la Plateforme Prévention Sida par mail à info@preventionsida.org avant le 28/02/2026. N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.