Technical Architect

Binnen onze software afdeling Applicationshebben we een divisie die specifiek projecten voor de Vlaamse Overheidbehartigt.Cegeka's Flanders Digital wil, inpartnership met de Vlaamse Overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar deEuropese top 5 van meeste gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierinde strategische IT-partner van de Vlaamse Overheid. Wij zetten op die manier onze schouders onderde verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekkenen het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoalsjij en ik. Denk bijvoorbeeld aan het Groeipakket, waardoor 960 .000 Vlaamse gezinnen automatisch de correcte toeslagen enuitkeringen krijgen. Of aan het Vlaams Handhavingsplatform voor het AgentschapJustitie en Handhaving waarbij alle informatie rond bestuurlijke handhaving vande verschillende inspectiediensten in Vlaanderen gecentraliseerd wordt. MetPersona neemt het Agentschap voor Onderwijs een nieuwe applicatie in gebruik omde personeelsgegevens te beheren. Daarnaast hebben we nog tal van andere projecten.Voor één van onze grootste klanten inBrussel zoeken wij een Technical Architect, om het op z'n Vlaams te zeggen, metgoesting Heb jij zin om mee te bouwenaan een digitaal Vlaanderen?

- Je gaat alsmoderator optreden voor de verschillende stakeholders om tot een keuze tussenverschillende oplossingsrichtingen te komen.
- De internesamenwerking met stakeholders is van essentieel belang. Je gaat hun vereistenen bedenkingen capteren en verwerken in architectuur.
- Je kent engebruikt de verschillende integratie strategieën zoals ze in DDD beschrevenstaan en kan deze ook toepassen.
- Je gaat samenmet de functionele applicatie architect een beschijving geven van deverschillende API's die vanuit de toepassing noodzakelijk zijn, met welkecomponenten deze integreren en wat de gekozen integratie technologie is. Jebeschrijft dit bijvoorbeeld in swaggerhub of een andere tool die de gekozentechnologie ondersteunt.
- Je gaat aan dehand van de functional en non functional requirements, rekening houdende met dereferentie architectuur, een technische data applicatie architectuurbeschrijven en onderhouden.
- Je zal inputgeven over hoe de oplossing functioneel en vooral niet-functioneel getest kanworden (test strategie) en garanderen dat de architectuur op alle omgevingentestbaar is.

Wat breng jij mee?

- Je hebt reedservaring als Technical Architect en een sterke technische achtergrond in eenJava omgeving.
- Je hebt ervaringmet de basisconcepten van Agile (E2E Agiliteit, Mindset, Business value,openheid voor verandering,...) en Scrum.
- Je hebt kennisen ervaring in een transitie naar microservices en containers.
- Je bent in staatop korte termijn de technische werking van de toepassingen in beheer van hetteam te verwerven.
- Je hebt ervaringen bent vertrouwd met securitybeheer, risicobeoordeling en privacy
- Je kanpermanente documentatie kwalitatief documenteren volgens de opgelegdestandaarden en opgebouwd in een format zodat deze overdraagbaar is.
- DeArchitecturale kennis die wij verwachten: DDD, CQRS, Event Driven Architecture,gedistribueerde systemen, partial failure en het CAP theorem.
- Je brengt eenstrategische visie mee die van grote meerwaarde is voor de business/ klant.
- Je weet watDevOps is en de relevantie hiervan in architectuur.
- Als ervarenarchitect ben je in staat om collega’s naar een hoger niveau te tillen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

Wat hebben wij jou te bieden?

- We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkigkrijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor onsessentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talentmanagement opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
- Je start bij een Top Employer
- Een marktconform loon aangevuld met extralegalevoordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget,maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- enhospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding,een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent tegeven dankzij ons Flex Reward Plan.
- Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
- Hybride werken: Je werkt vanuit een Cegekakantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen of Gent), maar ook bij deklant in Brussel (op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
- Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën eninitiatieven steeds welkom zijn Team-events, maandelijkse happy hours en eensteeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
- Begeleiding op maat: doorheen jouw carrièreword je begeleid door onze People managers. Zo heb je een aanspreekpunt, eenpersoonlijke coach én een sparringpartner.
- Continu bijleren: door innovation centers,leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferentiesen externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
- Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van jeeigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale enverticale carrièrepaden.
- We hechten waarde aan duurzaamheid doorCO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en eenmilieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met eenpositieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar eeninclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoordwordt.

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top We kijken uit naar een prettige samenwerking.

#J-18808-Ljbffr