Verantwoordelijke ledewerving van het Filantropisch Netwerk M/V/X

Beschrijving van het bedrijf De Belgische Federatie van Filantropische Stichtingen Twintig jaar geleden bundelden tien filantropische stichtingen hun krachten om de omstandigheden binnen de sector te verbeteren door een netwerkorganisatie op te richten met als opdracht: het vertegenwoordigen en verdedigen van de gemeenschappelijke belangen van de sector, het bevorderen van kennisuitwisseling en de professionalisering van het werkveld; Het promoten van en informeren over de rol en werking van de filantropische sector in de samenleving; het creëren van voorwaarden waarin filantropie kan bloeien. Vandaag verenigt BFPF meer dan 130 leden met uiteenlopende non-profitdoelstellingen, werkmodellen en financieringsstructuren. Lid worden betekent dat filantropische stichtingen niet alleen toegang krijgen tot het netwerk, maar ook tot een breed aanbod aan activiteiten en diensten die hen ondersteunen en versterken, terwijl ze deel uitmaken van een gezamenlijke stem voor de belangen van de sector. De Federatie is lid van Philea en is een Philanthropy Infrastructure Organisations (PIO) Beschrijving van de functie De Belgische Federatie van Filantropische Stichtingen ( www.stichtingen.be ) is een netwerk van filantropische stichtingen en een sleutelfiguur in de ondersteuning en groei van de sector. Binnen ons wendbare team (bestaande uit twee personen) zijn wij op zoek naar de hoeksteen van onze verdere ontwikkeling: de persoon die onze gemeenschap van leden zal versterken en uitbreiden. Dit is geen hard sales, maar het bouwen van bruggen en duurzame relaties. Als verantwoordelijke ledenwerving van het Netwerk beheer je een deel van de levenscyclus van de leden, van identificatie tot onboarding, in nauwe samenwerking met de Community Manager, die fungeert als een echte pijler van de Federatie. Jouw kernverantwoordelijkheden (van strategie tot menselijk contact) ¿ Onderzoek & Segmentatie: Gebruikmaken van onze interne databank om relevante prospects te identificeren, analyseren en segmenteren, met als doel de organisaties te benaderen die het meest geneigd zijn lid te worden. ¿ Acquisitiestrategie: Ontwikkelen, testen en implementeren van een duidelijke en innovatieve strategie voor de acquisitie van nieuwe leden, in lijn met de waarden van de filantropie. ¿ Marketing & Tools: Ontwerpen van marketing- en communicatietools (brochures, digitale presentaties) ter ondersteuning van prospectie en de valorisatie van het lidmaatschap. ¿ Funnelbeheer: Beheren van het volledige prospectieproces, van eerste contact tot lidmaatschap, met een nauwgezette opvolging via ons CRM-systeem (Salesforce). ¿ Integratie en opvolging (Onboarding): Nieuwe leden persoonlijk begeleiden tijdens hun integratiefase en ervoor zorgen dat zij vanaf het begin maximaal voordeel halen uit hun lidmaatschap ¿ Monitoring & Netwerk: Actief deelnemen aan sectorale en netwerkevenementen, ook occasioneel buiten de kantooruren, om de Federatie te vertegenwoordigen en nieuwe opportuniteiten te detecteren Jouw profiel Jouw profiel : De kunst van verbinding en strategie ¿ Opleiding: Universitair diploma en/of een opleiding met commerciële oriëntatie. ¿ Ervaring: Liefst 2 jaar relevante ervaring in business development, accountmanagement of community management. ¿ Talenkennis: Je bent perfect tweetalig Frans/Nederlands (onmisbaar, zowel mondeling als schriftelijk). ¿ Digital & Tools: Je voelt je zeer comfortabel met digitale tools en beheerst een CRM-omgeving, bij voorkeur Salesforce. ¿ Soft skills o Nabijheid en luistervaardigheid: Je houdt van echt sociaal contact en weet vertrouwensrelaties op te bouwen. Je wordt erkend om je luisterbereidheid en je vermogen om bruggen te slaan tussen de verschillende actoren in de sector. o Autonomie & Initiatief: Je bent zeer zelfstandig en proactief, in staat om beslissingen te nemen en je agenda te beheren. o Sectoraffiniteit: Je toont een uitgesproken interesse en affiniteit met de filantropische en maatschappelijke sector. Diploma - Bachelor Taalvaardigheden - Frans (vereist) - Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen : Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1) - Nederlands (vereist) - Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen : Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1) Voordelen van de betrekking De Federatie vervoegen betekent kiezen voor een sleutelrol binnen een kleine structuur waar je werk een onmiddellijke en strategische impact heeft: ¿ Een contract: Een tijdelijk contract van bepaalde duur (verlengbaar), voltijds of deeltijds. ¿ Autonomie en verantwoordelijkheid: Een functie waarin je als enige verantwoordelijk bent voor jouw domein. Je werkt nauw samen met de directie van de Federatie. ¿ Flexibiliteit: Een wendbare en flexibele werkomgeving met een combinatie van telewerk en aanwezigheid in onze kantoren in Brussel. ¿ Het pakket: Een aantrekkelijk salarispakket dat je expertise waardeert, inclusief: o Competitief bruto maandsalaris (volgens ervaring) o Maaltijdcheques o Tussenkomst in vervoerskosten o Telewerkvergoeding o Terbeschikkingstelling van een laptop Extra informatie Specificiteit uurrooster - Deeltijds werk