Conseiller en gestion de la sécurité et des risques

Conseiller en gestion de la sécurité et des risques – réf. 2025-010 Poste actuel à pourvoir : Service sécurité / qualité et gestion Votre mission - Vous participez à toutes les démarches liées à la gestion des risques afin d’assurer la sécurité des patients, du personnel et de l’infrastructure. - Vous participez à l’élaboration des macroprocessus institutionnels, à la mise en place des plans de continuités d’activités et des indicateurs de suivi. - Vous développez l'approche processus (ex. itinéraires cliniques, trajet de soins, cartographie, étapes critiques, étapes connexes, etc.) - Vous vous intégrez à la culture qualité en milieu hospitalier et la faites évoluer. - Vous êtes un acteur primordial de la pérennité de la démarche d’amélioration continue au sein de l’hôpital. - Vous participez à la mise en place des indicateurs d’avancements et de suivi de la prise en charge des patients sur base de données accessibles. - Vous apportez un support spécifique au centre de procréation médicalement assistée (PMA) pour la gestion de la qualité et des risques liés aux activités sensibles, en veillant à la sécurité des processus, à la traçabilité et à la conformité réglementaire. Nous vous proposons - Un contrat à durée indéterminée à 90% d’un temps plein avec engagement dès que possible, principalement sur le site du Sart Tilman et du CHR Citadelle (au sein du centre de procréation médicalement assistée (CPMA)). - Une rémunération à partir de 3766.44€ bruts mensuels à 90% d’un temps plein (échelle IFIC CAT 17) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle. - 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation, intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux, la possibilité de télétravail. Votre profil - Vous êtes titulaire d’un(e) licence / master universitaire (diplôme belge ou reconnu équivalent). - Vous détenez une formation et/ou une expérience en management de la qualité et/ou en gestion des risques. - Vous êtes passionné par toutes les démarches de gestion des risques et d’amélioration des processus. Vous démontrez rigueur, disponibilité, sens de la communication, leadership, créativité et collaboration. - Vous êtes capable de manipuler des données numériques et vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques. - Une expérience en milieu hospitalier est un atout. Votre positionnement - Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise. - Vous intégrez le CHU de Liège en tant que conseiller. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant un conseiller. Pour ce poste spécifique, vous intégrez le service sécurité / qualité et gestion des risques qui compte plusieurs conseillers en gestion de la sécurité/qualité et des risques, Pourquoi nous rejoindre ? - Vous voulez intégrer une institution présentant une grande diversité professionnelle qui assure unservice à la collectivité, dans une dynamique d’amélioration continue - Vous aspirez à des tâches variées, avec de nombreux contacts en étroite collaboration avec le corps médical et infirmier. - Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle. Comment postuler ? - Créez votre compte et/ou enregistrez-vous en ligne via le bouton postuler (référence 2026-010), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme et copie carte d’identité recto/verso. Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site www.chuliege.be seront prises en considération. - Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 18/2/2026 au plus tard. Suivi de votre candidature Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse. Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter : - Un entretien de présélection (par téléphone, par visio-conférence ou en nos bureaux) (éliminatoire) - Une épreuve de savoirs et savoir-faire spécifique à la fonction (éliminatoire) - Des questionnaires en ligne d’évaluation de votre potentiel professionnel (à titre informatif) - Une entrevue finale avec jury (éliminatoire) Contacts ? - Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Saadia LASRI – Cheffe du service gestion de la sécurité/qualité et des risques - slasri@chuliege.be – 04/323.54.57 - Votre contact au service de recrutement : Sophie FRAIPONT – sophie.fraipont@chuliege.be – 04/323.70