HR Payroll Consultant Outsourcing

Partena Outsourcing est la division de consultance de Partena Professional. Elle apporte une solution adaptée aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de façon structurelle un certain nombre de tâches (administration du personnel, payroll,…).

Expérience requise: Expérimenté

Langues: Français, Anglais

Domaine d'expertise: Administration systèmes RH, Général/Autres : Ressources Humaines, Paie & Administration du personnel, Politique de rémunération et d'indemnité

Type de contrat: CDI - Contrat à durée indéterminée

En tant que HR Consultant (Payroll) Outsourcing, vous êtes « le sauveur » qui intègrera l’entreprise des clients pour la durée de la mission. Vous vous investirez dans la découverte des processus RH existants ainsi que dans l’équipe.

Le défi:

Vous aimez conseiller ? La prise d’initiative vous plait ? Vous n’aimez pas être confiné à un seul endroit et vous désirez découvrir l’environnement de votre client ? Le domaine de la Législation Sociale & Payroll n’a plus beaucoup de secrets pour vous ? Alors vous êtes notre nouveau HR Consultant (Consultant) On-Site.

Responsabilités:

- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
- L’organisation autonome, mais en concertation avec le(s) client(s), de votre travail

Profil recherché:

- Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience en Payroll & législation sociale.
- Vous êtes très communicatif et vous aimez les contacts avec le client.
- Vous êtes très autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et vous gérez facilement les priorités dans différents dossiers.
- Grâce à votre sens de l’entrepreunariat, vous êtes ouvert à toute amélioration que vous essaierez également de mettre en application chez le client.
- Passionné par le Payroll & la Législation Sociale, vous resterez au courant des dernières évolutions.

Ce que nous vous offrons:

De la flexibilité et un équilibre travail/vie privée :

- 12 jours de congés supplémentaires (contrat 39H)
- 3 jours de congés offerts par an
- 1 jour de congé supplémentaire / 5 ans d’ancienneté
- ½ de congé sans soldes pour l’éducation de ses enfants par semaine

Package salarial compétitif et attractif :

- contrat durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances
- 8€ de chèques repas par jour presté
- 250€ d’éco chèques par an max
- Voiture de fonction avec carte essence
- 175,50 € de frais net par mois
- Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée
- Plan cafétaria

Possibilités de développement :

Non seulement vous aurez des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pourrez également évoluer au sein de l'entreprise, puisque vous ferez partie d'un groupe d'environ 1 800 employés. Vous avez également la possibilité d’exercer à côté de votre fonction principale, d’autres rôles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre "Academy", où vous pouvez suivre des formations et des ateliers afin d'élargir vos connaissances et vos compétences.

Procédure de candidature:

Envie de relever un nouveau défi ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie. C’est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l’expertise nécessaire pour avancer.

Lieu de travail

Guichet d’entreprises et Secrétariat social Partena Professional Namur, Rue Pepin, Namur, Belgium

#J-18808-Ljbffr