**Een toekomstgerichte rol in een innovatief bedrijf**

In deze dynamische en uitdagende functie word je aangesteld als Chief Human Resources Officer. Als lid van het managementteam van Alfabet, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie die aansluit bij de algemene bedrijfsdoelstellingen.

Het team bestaat uit creatieve professionals die zich focussen op het leveren van diensten op het gebied van marketing, finance, hr, legal en it. Met onze visie op digital meets human streven we naar excellentie in al onze activiteiten en bieden wij onze interne klanten de beste mogelijke ervaring.

We zijn op zoek naar een kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden en strategische inzichten om ons management-team te versterken.

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Leiden en optimaliseren van HR-processen, waaronder werving en selectie, talentmanagement, prestatiemanagement, compensatie en benefits, en opleiding en ontwikkeling.
• Bevorderen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur die betrokkenheid en prestaties stimuleert.
• Ontwikkelen en implementeren van initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.
• Toezicht houden op naleving van arbeidswetgeving en ethische HR-praktijken.
• Adviseren van de directie over HR-strategieën en personeelsvraagstukken.

• Je hebt een sterke achtergrond in hr, bedrijfskunde of psychologie en minstens 8 jaar ervaring in hr, met een duidelijke focus op soft hr en organisatieontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van hr-structuren binnen een groeiende organisatie.
• Je hebt een goed inzicht in payroll, compensatie en benefits en weet hoe je een eerlijk en competitief loonbeleid mee vormgeeft.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet hoe je een hr-visie vertaalt naar concrete initiatieven.