Operatiecoördinator

Sobemetal nv is een expert in de staalverwerkingsindustrie met een breed gamma aan kwalitatief hoogwaardige staalproducten voor de bouw en industrie.

Wij bieden innovatieve oplossingen voor klanten in de bouwsector door middel van het verwerken van betonwapening en profielstaal tot passende oplossingen voor hun projecten.

Onze kernwaarden zijn snelheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid, die ons hebben geholpen om een sterke positie in de markt te verwerven.

We zoeken een gedreven en ambitieus leider met veel ervaring in het optimaliseren van operationele processen om onze groei en efficiëntie te versterken.

Als Operationele Coördinator ben je verantwoordelijk voor de leiding van de organisatie en de verdere ontwikkeling van de operationele processen.

Jouw taak bestaat erin de langetermijnstrategie van de organisatie te bepalen en de verantwoordelijkheid te nemen voor productie, verkoop en logistiek.

We zijn op zoek naar iemand met een sterke overtuiging in het creëren van een stabiele en prestatiegerichte werkomgeving.

Je bent niet bang om initiatief te nemen en hebt de capaciteit om teams te motiveren en te coachen.

Jouw hoofdtaken zijn:

• De continuïteit en groei van het bedrijf te garanderen, zowel op operationeel als commercieel vlak.
• Aansturen van de operationele afdelingen (productie, verkoop, logistiek, personeel, IT) en verbeteren van de processen en procedures.
• Vooruitdenken en initiatief nemen om werkmethoden, prijszetting en werkprocessen te optimaliseren.
• Verantwoordelijkheid en actie nemen om operationele doelstellingen, budgetten en KPI's te behalen.
• Het team naar een hoger niveau tillen met je leiderschapsstijl.
• Motiveren en coördineren van een divers team van zo'n 30 medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking en individuele ontwikkeling.
• Uitbouwen van de commerciële strategie, met focus op het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties.
• Het waarborgen van de klanttevredenheid door het optimaliseren van de service en producten.
• Ontwikkelen en implementeren van efficiëntie- en kostenbesparingsprogramma's.
• Opstellen van duidelijke richtlijnen en processen om een meer gestructureerde werkomgeving te creëren.
• Hierbij ook sturing geven aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem en structurele processen ontwikkelen.