Emplois actuels liés à Compensatie & Belonen Specialist - Aartselaar, Flandre - HR Talents

  • Compensatie & Benelux Specialist

    il y a 2 semaines

    Aartselaar, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

    BeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR Compensation & Benefits Specialist die ons team in Aartselaar wil versterken. Als specialist zul je onze HR-processen en systemen optimaliseren, met focus op digitale systeembeheer, rapportages en data-analyse.Vragen stellen?Systeembeheer & Data-analyseVerantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van...

  • Repair Dagdienst Carglass Aartselaar

    il y a 2 semaines

    Aartselaar, Belgique Start People Temps plein

    **_Monteer aan je job want JIJ bent de monteur die WIJ zoeken!_** Carglass zoekt **monteurs in dagdienst **ter aanvulling van het huidig team. De eerste week word je opgeleid tot een volwaardige Carglassmedewerker in één van onze trainingscentra in Vlaanderen. **Wat houdt de functie monteur in?** - Je maakt een duidelijke analyse van de **schade aan de...

  • Developer/consultant

    il y a 5 jours

    Aartselaar, Belgique Tailorfit Temps plein

    **Tailorfit is looking for a developer/consultant**: Tailorfit is an IT specialist in the field of Business solutions for the Fashion industry: Fashion, Shoes, Sporting Goods, Workwear, etc. Our Cloud-based standard solution covers all processes - from the creation of the collection to the sale to the consumer online & offline - for all types of players in...

Compensatie & Belonen Specialist

il y a 3 semaines

Aartselaar, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

Ben jij een expert in compensatie en beloning die op zoek bent naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een ervaren Compensatie & Belonen Specialist om ons team te versterken.

Systeembeheer & Data-analyse

In deze centrale rol krijg je de kans om onze HR-processen en systemen te optimaliseren, met een focus op digitale systeembeheer, rapportages en data-analyse. Je zult HR-data monitoren en analyseren om trends en afwijkingen te signaleren die invloed kunnen hebben op de bedrijfs- en HR-processen.

  • Verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-systemen (bij voorkeur SAP HR).
HR Rapportering & Data-analyses

Jouw taken zullen ook het ontwikkelen, optimaliseren en genereren van rapportages en HR-analyses op basis van zowel interne als externe softwaretoepassingen omvatten. Deze rapportages ondersteunen bij het adviseren over verloning en sociale wetgeving.

  • Onderdeel zijn van een proactief team dat werkt aan het verbeteren van onze HR-processen.