Rekruteringsdeskundige
il y a 2 semaines
Binnen BOEMM, het HR tech bedrijf met dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, werken wij aan de snelste groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een uitgebreid aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Over onsWij zijn op zoek naar een voltijdse Junior Recruiter voor interne sales vacatures. Als Junior Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten benaderen, opbellen en enthousiasmeren. Je leert bij ons de feeling om te bepalen of je de juiste match gevonden hebt tussen een kandidaat en de job.
Taken- Via telefoon contact maken met kandidaten
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Prestaties van sollicitatiegesprekken verbeteren door opleiding
Jouw werkzaamheden richten zich op het helpen van mensen. Hierbij vind je het belangrijk dat jij duidelijke communicatie gebruikt. Het is dan ook belangrijk dat je goed kunt luisteren, begrijpen wat er wordt gezegd en openstaat voor feedback. In deze functie werkt jou als recluteringsspecialist samen met de interne verkoopafdeling. Door ze hierin te helpen de rol van Junior Recruiter fungeert dus als een spilfiguur in de processen van de verkoop en sales.
Deze klus die je krijgt uitgereikt vraagt van jou zelfverzekerdheid om je aangeboden diensten qua opzet aan klanten aan te bieden. Jouw vakbekwaamheid en uw professionele manier van zaken doen hebben geleid tot meer solden dan kan iedere andere recruiter bereiken.
Eisen- Je bent commercieel ingesteld
- Je hebt ervaring of interesse in rekrutering
- Je bent gemotiveerd door het nastreven van ambitieuze doelstellingen
- Je bent gedreven en flexibel
- Je bent discreet
- Je bent geen 9-to-5 mentaliteit
Als actieve vechter ben je sterk geïnteresseerd in persoonlijk groeien, verkopen, geld verdienen, informatie delen, personeelsbeheer onderhouden, balans tussen winstmaximalisatie en kostenminimisatie zoeken, obstakels nemen, medewerkers stimuleren, conflicten vermijden en boekhouding.