Emplois actuels liés à Compensatie en Beloning Specialist - Aartselaar, Flandre - HR Talents
-
Compensatie & Benelux Specialist
il y a 2 semaines
Aartselaar, Flandre, Belgique HR Talents Temps pleinBeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR Compensation & Benefits Specialist die ons team in Aartselaar wil versterken. Als specialist zul je onze HR-processen en systemen optimaliseren, met focus op digitale systeembeheer, rapportages en data-analyse.Vragen stellen?Systeembeheer & Data-analyseVerantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van...
-
Repair Dagdienst Carglass Aartselaar
il y a 2 semaines
Aartselaar, Belgique Start People Temps plein**_Monteer aan je job want JIJ bent de monteur die WIJ zoeken!_** Carglass zoekt **monteurs in dagdienst **ter aanvulling van het huidig team. De eerste week word je opgeleid tot een volwaardige Carglassmedewerker in één van onze trainingscentra in Vlaanderen. **Wat houdt de functie monteur in?** - Je maakt een duidelijke analyse van de **schade aan de...
-
Developer/consultant
il y a 5 jours
Aartselaar, Belgique Tailorfit Temps plein**Tailorfit is looking for a developer/consultant**: Tailorfit is an IT specialist in the field of Business solutions for the Fashion industry: Fashion, Shoes, Sporting Goods, Workwear, etc. Our Cloud-based standard solution covers all processes - from the creation of the collection to the sale to the consumer online & offline - for all types of players in...
Compensatie en Beloning Specialist
il y a 3 semaines
**Over HR Talents**
We zijn op zoek naar een ervaren Compensatie en Beloning Specialist om ons team te versterken. In deze centrale rol krijg je de kans om onze HR-processen en systemen te optimaliseren, met een focus op digitale systeembeheer, rapportages en data-analyse.
Als specialist in compensatie en beloning zul je verantwoordelijk zijn voor het beheren en optimaliseren van onze HR-systemen (bij voorkeur SAP HR). Je zult HR-data monitoren en analyseren om trends en afwijkingen te signaleren die invloed kunnen hebben op de bedrijfs- en HR-processen.
**Taken en Verantwoordelijkheden**
- Systeembeheer & Data-analyse: Het beheren en optimaliseren van HR-systemen (bij voorkeur SAP HR)
- HR Rapportering & Data-analyses: De ontwikkeling, optimalisatie en generatie van rapportages en HR-analyses op basis van interne en externe softwaretoepassingen
- Compensatie en Beloning Beheer: Het volgen van evoluties in sociale wetgeving en trends binnen de vakdomeinen reward en HR analytics
- Projectmanagement: Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de conceptualisatie, evaluatie en optimalisatie van HR-projecten
**Eisen en Competenties**
- Een senior hard HR- of payrollachtergrond
- Een sterke kennis van Compensation & Benefits
- SAP HR ervaring is een plus
- Excel-kennis is essentieel
- Proactieve oplettendheid
