AY Accountant

Voor een toonaangevende onderneming in Brugge zijn wij op zoek naar een Accountant A tot Y . Deze functie staat open voor zowel ambitieuze juniors als kandidaten met een eerste relevante ervaring. Je komt terecht in een omgeving waar je stap voor stap de volledige boekhouding leert beheersen, ondersteund door ervaren collega's en een uitgebreid opleidingstraject.
Functieomschrijving Je ondersteunt bij het voeren van de boekhouding van A tot Y voor één of meerdere entiteiten.
Je verwerkt en controleert aankoopfacturen, verkoopfacturen, creditnota's en financiële verrichtingen .
Je volgt l everanciers- en klantenrekeningen op en helpt mee bij de dagelijkse boekhoudkundige administratie.
Je ondersteunt bij de voorbereiding van maand- en jaarafsluitingen .
Je werkt mee aan financiële rapporteringen en analyses.
Je denkt mee na over efficiëntere processen en een verdere optimalisatie van de financiële werking.
Naarmate je ervaring groeit, krijg je de mogelijkheid om extra verantwoordelijkheden op te nemen.
Profiel Must haves Je behaalde een Bachelor in een financiële richting, of gelijkwaardig door ervaring .
Je hebt een eerste ervaring binnen boekhouding of bent een enthousiaste starte r die zijn of haar carrière in accounting wil uitbouwen.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd .
Je bent leergierig en hebt zin om je verder te ontwikkelen binnen een professionele finance omgeving.
Je hebt een goede kennis van Excel of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's.
Nice to have Een eerste ervaring met een ERP-pakket of boekhoudsoftware.
Interesse in rapportering, digitalisering of procesverbetering.
Kennis van Frans en/of Engels.
Ervaring met maandafsluitingen of rapportering is een pluspunt, maar geen vereiste.
Aanbod Van € 3.000 tot € 4.000 per maand Een aantrekkelijk loonpakket , afhankelijk van jouw ervaring.
Maaltijdcheques .
Ecocheques .
Cadeaucheques .
Loonbonus wanneer de vooropgestelde doelstellingen worden behaald.
Hospitalisatieverzekering en pesnioenfond .
Een uitgebreid opleidingstraject met begeleiding door ervaren collega's, interne opleidingen en e-learnings.
Een moderne en professionele werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Een glijdend uurrooster van 38 uur per week.
Mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.
32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Een mensgerichte organisatie waar het welzijn van medewerkers, zowel op als naast het werk, een absolute prioriteit is.
Wil jij impact maken als accountant en fiscalist, groeien in je vak én deel uitmaken van een vooruitstrevend finance team? Solliciteer vandaag nog via de sollicitatieknop, of neem bij vragen contact op via .