Legal Advisor

Bon sens et choix judicieux Crelan est une banque coopérative qui se démarque par son approche personnelle et une offre de produits transparente. Nos collaborateurs ont toute notre confiance. En effet, depuis le siège et grâce à notre vaste réseau d'agences réparties dans toute la Belgique, ils proposent des services bancaires complets à près d'un million de clients, surtout des familles, des P.M.E. et des agriculteurs. Ils déploient leur talent en relevant les défis les plus variés, depuis les conseils financiers jusqu'aux grands projets ICT. Notre croissance permanente est la preuve que leur approche est la bonne. Nous associons aussi cette croissance au développement personnel de chaque collègue. Nous voulons non seulement être une banque, mais aussi un employeur à taille humaine. Chez nous, vous pourrez vivre une carrière passionnante, vous aurez la possibilité de vous developper en permanence et de travailler dans un environnement agréable avec peu de niveaux hiérarchiques. Nous vous proposons également des horaires flexibles et un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux. Crelan fait confiance aux banquiers qui font preuve de bon sens. Travailler chez Crelan est donc clairement un choix judicieux.   Description de la fonction Le département Legal de Crelan soutient la banque dans la gestion des risques juridiques liés à plusieurs sujets, à la fois en prodiguant des conseils et en gérant des litiges. Nous recherchons actuellement un Legal Advisor pour l’équipe « Legal Support Commerce & Transversal ». L’équipe est, d’une part, responsable du soutien juridique, des activités commerciales de la banque et, d’autre part, des activités plus transversales (corporate, procurement, facilities & builing, capital & funding, etc.) Vous ferez partie d’une équipe composée d’une dizaine de juristes bancaires chevronnés qui prodiguent des conseils sur une large variété de sujets et contribuent ainsi à soutenir les opérations quotidiennes de la banque. Votre fonction : Fournir des conseils ; Suivre la réglementation, la jurisprudence et la théorie du droit ; Soutenir la mise en œuvre de nouvelles réglementations en participant à des groupes de travail et en rédigeant des documents ; Transmettre les connaissances juridiques aux collègues des autres départements, au réseau d’agents et à la direction ; Servir de personne de contact avec les régulateurs, les associations professionnelles et les conseillers externes. Profil Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire d’un master en droit. Votre bagage théorique vous permet de trouver des solutions pratiques, que vous pouvez communiquer de manière claire et convaincante en néerlandais ou en français , tout en comprenant parfaitement l'autre langue. Une connaissance de l' anglais est utile. Vous avez au minimum 5 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans d’expérience dans un ou plusieurs domaines du droit bancaire . Vous avez le sens de l’initiative et vous êtes indépendant, mais vous avez également l’esprit d’équipe. Votre précision et vos bonnes capacités d’analyse vous permettent de prodiguer des conseils de qualité et des informations utiles. Offre Une expérience de travail fantastique  Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ? Que pouvez-vous exactement attendre de nous ? Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l' autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales. Grâce à une vaste offre de formations , vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile . Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux , y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre plan cafétéria , vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial. Un contrat à durée indéterminée.