Verpleegkundige Digestieve heelkunde

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg . Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige Digestieve heelkunde. Een zeer interessante pathologie, o.a. de uitwerking van de slokdarm- en pancreasconventie.
Functieomschrijving Het team digestieve heelkunde UZG heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn naasten. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande en ook warme zorg te leveren aan patiënten met diverse digestieve aandoeningen. Het team is flexibel, betrokken, dynamisch, zeer collegiaal en positief ingesteld.
De patiëntenpopulatie is boeiend en varieert i.v.m. leeftijd en pathologie. De afdelingen zijn gespecialiseerd in de zorg na complexe kankeroperaties (bv slokdarm- en pancreaschirurgie) en ook levertransplantaties.
Je maakt deel uit van een interprofessioneel team dat bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die streven naar een optimale behandeling, verzorging en begeleiding van digestieve heelkundige patiënten. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
• Je verleent zorg aan patiënten met een zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg spelen technische handelingen een zeer grote rol. Vooral gespecialiseerde wondzorg (waaronder negatieve druktherapie), stomazorg, drainzorg, toediening sondevoeding en IV therapie komen ruim aan bod.
• Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
• Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
• Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.
• Op de afdeling kan je je deskundigheid verder uitbouwen als referentieverpleegkundige (bv. stomazorg, transplantverpleegkundige, oncologie, wondzorg, decubitus, …).

Profiel

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
• Je hebt een grote interesse in (oncologische) heelkundige zorg.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit. Je leert graag bij.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek. Je bent stressbestendig.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Aanbod Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Selectieprocedure
Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.887,02 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via

Troeven UZ Gent

• Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
• Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
• Ontdek ook de andere troeven.

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe

---