Egov Select

ADIV, in het Frans bekend als Service Général du Renseignement et de la Sécurité, (SGRS) en in het Nederlands als Algemene Dienst Inlichting en Veiligheid (ADIV), is de Belgische militaire inlichtingendienst onder de verantwoordelijkheid van de minister van Defensie. Het is een van de twee Belgische inlichtingendiensten, de andere is de Belgische Staatsveiligheid (civiel) (VSSE).Defensie (Home | Defence (mil.be)) is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en het bijstaan van de bevolking bij rampen in België en in het buitenland. Vandaag is Defensie nog steeds een van de grootste erfgoedhouders van België.Defensie heeft een kenmerkende structuur en cultuur en is met zo'n 27.000 werknemers een van de grootste werkgevers van ons land. Het Ministerie van Defensie is een gemengde werkomgeving, waar zowel burgerpersoneel als militairen werken.De functie is in de Directie Plans &Policy met als hoofdassen:Het plannen (core & corporate) van dossiers in alle domeinen die door ADIV worden behandeld'Begeleiding' en coördinatie van onze relaties met nationale en internationale partnersInterne controleAls Enterprise Architect begrijp je de algemene bedrijfsstrategie en vertaal je deze naar een geïntegreerd IT-landschap. Je coördineert tussen verschillende architecturale domeinen (business, applicatie, data en technologie) en ontwikkelt regels en vereisten die zowel de huidige als de toekomstige architectuur beschrijven.TakenpakketDe architectuurroadmaps van de ADIV definiëren en up-to-date houden.Flexibele en performante oplossingen voor complexe en generieke businessproblemen aanreiken om te zorgen voor de duurzaamheid en een gecontroleerde evolutie van de informaticaoplossingen voorgesteld in het portfolio van de ADIV.De strategische richting van de business begrijpen alsook van de bestaande problemen, de behoeften en de doelstellingen van projectenDe samenwerking tussen de business en de IT coördineren om ervoor te zorgen dat de voorgestelde oplossingen samengaan met de ADIV-principes inzake interoperabiliteit en integratie en dat ze de synergiën en flexibiliteit van de systemen maximaliserenMeewerken aan high-level impactanalyses van de toepassingen in geval van wijzigingen die geprojecteerd worden op de infrastructuur- of softwarecomponenten of op de databasesDe opties valideren die werden weerhouden inzake performantie (in de brede zin), controle ("auditability") en beheerbaarheid ("manageability")De technische maatregelen inzake « Business Continuity », capaciteits- en performanceplan validerenRegelmatig de "high-level" informatie doorgeven aan de cel Risicobeheer zodat de belangrijkste risico's geëvalueerd kunnen worden die de ADIV loopt in haar huidige en toekomstige implementaties, op vlak van toepassingen en van de ICT-infrastructuurDe technologische levenscycli en de oplossingen beheren door guidelines en compatibiliteitscriteria te verschaffen voor de diverse reviews om een sterke coherentie en volledige transparantie te garanderen bij het gebruik van technologieën uit de ADIV-catalogusDe referentiearchitecturen opstellen voor de technologieën goedgekeurd door het Comité voor Informaticapolitiek.De implementatiemodaliteiten identificeren en preciseren van de verschillende technologieën die nodig zijn voor de projecten (respectief gebruik en verbindingen tussen de technologieën, bepaling van meetbare en objectieve criteria)De compliance van de architectuur verzekeren in een bestaande en vlug evoluerende omgevingSamenwerken met de teams van de afdeling Infrastructuur & Systemen (ICT) om de keuzes vast te stellen inzake infrastructuurproblemen (inclusief de systeem-softwarelagen)De geformaliseerde architecturen leiden, valideren en eraan meewerkenDe testen van de referentiearchitecturen coördineren en organiseren, onder andere samen met het SICDe mogelijkheden tot vereenvoudiging of tot architecturale of technologische innovatie identificeren om de business support te verbeteren of de kosten te optimaliserenDe strategische visie van de onderneming inzake ICT leiden, wat onder andere inhoudt dat de nodige evolutieprojecten en investeringen te gepasten tijde worden voorgesteld om aan de toekomstige noden te voldoen, opdat onze onderneming op tijd klaar zou zijnSamenwerken met de dienst Onderzoek en de domein- en productverantwoordelijken wat betreft de "technology watch"De nodige opzoekingen doen in verband met de opkomende technologieën/productenFunctionele en technische contacten onderhouden met de leveranciersSynthese- en stavingsdocumenten opstellen voor het DirectiecomitéProgramma's voorstellen om de evoluties op vlak van architectuur en systemen te begeleidenDe realisatie van een PoC aansturen (Proof of Concept)De werken voor de implementatie van nieuwe producten/technologieën, tools en processen aansturen en begeleiden om hun goede werking en goede integratie in het bestaande te verzekerenDe projectleiders begeleiden in de uitwerking van projecten van dit type, alsook de definitie van de scope en de verdeling van de verantwoordelijkheden van de betrokkenenLeveranciers opvolgenRapporteren aan het DirectiecomitéDe consultatie van de belanghebbenden in de ADIV coördineren met het oog op het voorbereiden van de beslissingen van de directie betreffende de ICT-evolutiesDe grote projecten omkaderen (in het bijzonder integratieprojecten) om de kwaliteit van hun architectuur te verzekeren (qua infrastructuur, software en toepassing). Deelnemen aan de uitwerking, de documentatie en de verspreiding van de standaarden en procedures om de kwaliteit van de ontwikkelingen in de onderneming te verhogenDeelnemen aan de opstelling van de algemene projectarchitectuur met de Lead Architect die aan het project geassocieerd isDeelnemen aan de opstelling van de infrastructuurarchitectuur met de CPT die geassocieerd is aan het projectDe CPL helpen bij de projectopvolging (waken over een goed gebruik van de technologieën)Actief meewerken aan de review van de architecturen die de Lead Architect en de CPT van het project voorstellenDe ontwikkeling en de toepassing van standaarden stimuleren in termen van ontwikkeling, implementatie en beheer van processen in samenwerking met de competentiecentraPrincipes, standaarden en bedrijfsarchitectuurbeleid uitwerken, aanbevelen en invoeren om de implementaties te optimaliseren door de good practices te volgen en zo bij te dragen aan een gezond beheer van de werkingskostenEen prescriptieve begeleiding verschaffen om de besluitvorming te omkaderen tijdens de selectie van IT-oplossingen verbonden aan de businessinitiatieven. Deelnemen aan de opstelling en aan de review van de lastenboeken opgesteld met dit doelEen normalisatie definiëren voor de selectie van standaarden en dienstenLeidende principes opstellen voor de kwalificering en daarna voor de implementatie van de gekozen oplossingenOntplooien van de processen en de nodige tools voor de bedrijfsarchitectuur in overeenstemming met de best practices van de industrieMethodologieën en procedures opstellen in overeenstemming met het framework van het Entreprise Architect-beleidOpstellen van het beleid voor het beheer, de toegang en de structuur van de informatie en gegevens door de werkzaamheden van de betrokken dienst te beherenHet directiecomité bijstaan in zijn werkzaamheden om zijn middelen en efficiëntie te vergrotenRapporteren aan het directiecomité en er de stuwende kracht van zijnDe studies aansturen die door het directiecomité worden aangevraagdUiteenzettingen van een voldoende hoog niveau voor het directiecomité voorbereiden om de architecturale artefacten voor te stellen en een consensus te bereiken tussen de verschillende stakeholdersEen deskundige service verschaffen aan de strategische programma's, vanaf de kwalificering van de opportuniteit tot de selectie van de oplossing om een algemene coherentie te garanderen van de beslissingen genomen op niveau van de onderneming en om de verhouding tussen kosten en baten te optimaliserenDe businessnoden begrijpen en in overeenstemming brengen met de capaciteiten van de ADIVDe AS-IS-situatie in kaart brengen en herzien indien van toepassingHet conceptuele TO-BE-model definiërenDe scoring van de verschillende alternatieven begeleiden en beheren, en instaan voor de mapping met het globale model van de ADIVDe integratiecriteria en de voorwaarden voor onderlinge onafhankelijkheid onderstrepen tijdens de definiëring van het implementatietrajectDe te integreren elementen in de opbouw van een business case verschaffen wat betreft de infrastructuur, de applicatie en de gegevensProfielomschrijvingJe bent in het bezit van een Master diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaringJe hebt ruime ervaring in Enterprise and Business Architecture DevelopmentJe beheerst het Business Process Management en Sustainability Management for ITJe hebt een grondige kennis van Solution Architecture en Architecture GovernanceJe bent gecertificeerd in TogafJe hebt ervaring met Cloud technologieënJe hebt ervaring met Data & Information ArchitectureJe hebt inzicht in Enterprise Governance Concepts & ToolsJe hebt ervaring met Enterprise Architect tooling (bijv. SparX, Adoit)Je bent vertrouwd met Risk ManagementJe hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardighedenJe hebt uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenJe bent een leider met gedegen projectmanagement ervaringJe bent een creatief en innovatief persoonJe bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikersEen degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijkWij biedenOnze federale overheid is volop aan het informatiseren : van cybersecurity uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken ? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds,...).Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé - met telewerk voor de meeste functies - en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.