Emplois actuels liés à HR Recruitment Manager - Antwerp - Motmans & Partners
-
Recruitment Consultant
il y a 4 semaines
Antwerp, Belgique Asteria HR Group Temps pleinHou je van een commerciële functie waar je écht het verschil kan maken in iemand zijn/haar carrière? Asteria HR Group, met haar 3 brands gespecialiseerd in IT, Finance en Engineering recruitment is momenteel op zoek naar een recruitment consultant om hun team te komen vervoegen. Ons kantoor is gelegen in het hippe Antwerpen (Zuid), dichtbij de leukste...
-
Recruitment Consultant
il y a 2 jours
Antwerp, Belgique Asteria HR Group Temps pleinHou je van een commerciële functie waar je écht het verschil kan maken in iemand zijn/haar carrière?Asteria HR Group, met haar 3 brands gespecialiseerd in IT, Finance en Engineering recruitment is momenteel op zoek naar een recruitment consultant om hun team te komen vervoegen. Ons kantoor is gelegen in het hippe Antwerpen (Zuid), dichtbij de leukste...
-
Business Manager Recruitment
il y a 2 semaines
Antwerp, Belgique Michael Page Temps pleinAls Business Manager - HR divisie ziet je job er als volgt uit: Je schrijft mee aan een nieuw verhaal om onze HR divisie in Antwerpen te lanceren en de Vlaamse markt te gaan targetten. Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap in hun carrière. Je doet aan business development en bouwt je...
-
Recruitment Marketing Manager
il y a 2 semaines
Antwerp, Belgique Hook'D Temps pleinPensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment consultancy, bestaande uit 40 enthousiaste consultants, verspreid over 5 gespecialiseerde merken: Travo (bouw), Faktor (engineering), Kwery (IT), Hook'D (sales & marketing), en Pensaert & Partners (finance). We staan aan de vooravond van de volgende groeifase, en zoeken daarom een ervaren Recruitment...
-
Recruitment Marketing Manager
il y a 3 jours
Antwerp, Belgique Hook'D Temps pleinPensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment consultancy, bestaande uit 40 enthousiaste consultants, verspreid over 5 gespecialiseerde merken: Travo (bouw), Faktor (engineering), Kwery (IT), Hook'D (sales & marketing), en Pensaert & Partners (finance). We staan aan de vooravond van de volgende groeifase, en zoeken daarom een ervaren Recruitment...
-
HR-businesspartner
il y a 2 jours
Antwerp, Belgique Select HR Temps pleinVoor een gereputeerd advocatenkantoor kijken we uit naar een enthousiaste HR Business Partner.Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het...
-
Recruitment Consultant Bouw
il y a 1 semaine
Antwerp, Belgique LGA Engineering Temps pleinLGA HR Group is geen doorsnee rekruteringspartner. Wij zijn een snelgroeiend, ambitieus en gespecialiseerd in de selectie en rekrutering van high-potential profielen in engineering, finance en IT en HR. Binnen onze kantoren heerst een positieve drive: collega's die het beste uit zichzelf en elkaar halen, een management dat écht luistert, en een werkcultuur...
-
HR Officer
il y a 5 jours
Antwerp, Belgique Overseas Distribution Company NV Temps pleinAre You the Administrative Rockstar We're Looking For? Do you want to play a key role in helping us achieve our ambition to become the most responsible employer in our industry? At Overseas Distribution Company (ODC), we're looking for an HR Officer with exceptional organizational skills, a strong sense of responsibility, and a proactive mindset. In this...
-
Recruitment Consultant
il y a 2 semaines
Antwerp, Belgique Farrow +Dutch Temps pleinRecruitment Consultant - Farrow + Dutch Stel je voor: een baan waarin je niet alleen cv’s matcht, maar écht impact maakt. Waarin je de vrijheid hebt om jouw eigen aanpak te bepalen en de ruimte krijgt om te groeien. Waar je werkt met gave klanten in een bedrijf dat volledig bedacht is rondom jou. In de functie van recruitment consultant bij Farrow +...
-
HR Assistant
il y a 2 semaines
Antwerp, Belgique INDEFF Temps pleinAbout the job As an HR Assistant you will be working closely with the HR Director. The largest part of your job consists of a broad scope of payroll administration, fleet management, follow-up on the recruitment process and the administrative part of learning and development. Meaning: Follow-up on time registration of the employees, Payroll in collaboration...
HR Recruitment Manager
il y a 2 semaines
Solidaris Antwerpen is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor gezondheid, welzijn en solidariteit. Ze wil er zijn voor iedereen – zowel wie ziek is als wie gezond is – en streeft naar toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Solidaris verdedigt een sterke sociale zekerheid die mensen beschermt tegen ongelijkheid en bijdraagt aan een menswaardig leven. De organisatie bouwt op vijf kernwaarden – verbondenheid, vertrouwen, openheid, engagement en solidariteit – die samen haar warme en mensgerichte cultuur vormen.Functieomschrijving Als HR-directeur speel je een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van een toekomstgericht HR-beleid. Je bereidt de strategische richting mee voor, ontwikkelt en implementeert een overkoepelende HR-strategie en stemt deze af met collega-HR-directeurs en de algemeen directeur, zodat de volledige organisatie kan rekenen op een coherent en duurzaam beleid.Daarnaast neem je het leiderschap op over jouw team. Je organiseert en bewaakt de operationele processen binnen HR en stuurt bij waar nodig om een vlotte dienstverlening en optimale interne samenwerking te verzekeren.Je draagt zo actief bij aan vernieuwing, professionalisering en een optimale werking van HR. Het voorbereiden, (mee) bepalen, ontwikkelen en implementeren van de algemene HR-strategie en het HR-beleid. Dit in overleg met de algemeen directeur en de collega-HR-directeurs van de andere provincies binnen de groepstructuur, om een coherent beleid over de organisatie heen te verzekeren.Je ontwikkelt een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de beleidscyclus 2026–2030 en vertaalt dit naar concrete HR-initiatieven.Je moderniseert en verduidelijkt de rollen binnen het HR-team en stimuleert teamcohesie.KPI-structuur uitbouwen, en het team leiden en coachen.Verzekeren van een goede werking en het optimaliseren van de operationele HR-processen, met aandacht voor een uniforme werking tussen de provinciale HR-teams.Je implementeert het nieuwe functieclassificatie- en loonmodel en volgt complexe personeelsdossiers nauwgezet op.Je staat in voor het HR-budget en de rapportering binnen het directieteam.Je werkt nauw samen met sociaal overlegorganen (zoals OR en CPBW) en in de Raad van Bestuur.Onderhouden van een constructieve samenwerking met de vakbond en voorzitten van overlegmomenten.Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.Minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol.Sterk strategisch en analytisch inzicht, met ervaring in organisatieontwikkeling.Grondige kennis van arbeidsrecht en moderne HR-praktijken.Ervaring in samenwerking met vakbonden en sociaal overlegJe bouwt vertrouwen op in sociaal overleg en werkt constructief samen.Je communiceert helder en bouwt bruggen tussen mensen, teams en provincies.Je durft beslissingen nemen, handelt met integriteit en behoudt steeds het overzicht.Aanbod Een beleidsbepalende HR-rol binnen een warme organisatie met maatschappelijke impact. BedrijfswagenTot twee dagen thuiswerk per week mogelijk~
