HR & Payroll Officer

Als HR & Payroll Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en zorg je voor een correcte personeelsadministratie. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en draagt bij aan efficiënte HR-processen binnen de organisatie.

Jouw taken?

• Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte administratieve verwerking van HR-gegevens.
• Je ondersteunt de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van in-, door- en uitdiensttredingen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen en procedures.
• Je ondersteunt diverse HR-projecten rond rekrutering, onboarding, opleiding en HR-systemen.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie en digitalisering van HR-processen en administratieve workflows.

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de uitgeef- en educatieve sector. Met een sterke focus op kennisdeling, innovatie en maatschappelijke impact ontwikkelt de organisatie kwalitatieve publicaties en digitale oplossingen voor diverse doelgroepen.

Werknemers komen terecht in een mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je bent als een HR & Payroll Officer een nauwkeurige HR-professional die graag administratieve kwaliteit combineert met een sterke servicegerichtheid.

• Je beschikt over een bachelor HRM of relevante ervaring binnen HR.
• Een eerste ervaring binnen personeelsadministratie of payroll is een plus.
• Je hebt een sterke affiniteit met digitale tools en HR-systemen.
• Je beschikt over een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je neemt initiatief en werkt graag samen met collega's.

Je komt als HR & Payroll Officer terecht in een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

• Een gevarieerde HR-functie met brede verantwoordelijkheden.
• Een professionele werkomgeving met een warm team.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Moderne en inspirerende werkplekken.