Recruiter
Il y a 3 heures
Staden, Flanders, Belgique
Accent Jobs
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ph3Voor de functie van Recruiter Talent Partner te Westrozebeke zijn je dit je
taken:
/h3ulliJe rekruteert actief nieuwe medewerkers voor de productie. /liliJe bespreekt de personeelsnoden met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een concrete rekruteringsstrategie. /liliJe beheert het volledige selectie
- en aanwervingsproces. /liliJe blijft na de opstart 9 tot 12 maanden betrokken en volgt nieuwe medewerkers actief op. /liliJe voert opvolggesprekken met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig. /liliJe bouwt een netwerk uit van externe partners en bewaakt kwaliteit en kostenefficiëntie. /liliJe werkt samen met marketing rond employer branding, campagnes en nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken. /liliJe bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden. /li /ulpEen marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring. /pulliMaaltijdcheques €9 /liliGroepsverzekering. /liliHospitalisatieverzekering. /liliCafetariaplan. /li liEn daarnaast: /liliEen sterk uitgebouwd opleidingsaanbod via een interne academy (talen, Excel, finance, vakspecifieke opleidingen) /liliEen bedrijfsrestaurant met dagelijks warme maaltijden en elke donderdag steak-friet /liliKorting op vleesproducten /liliSportmogelijkheden (padelveld) /liliJaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest en andere verbindende initiatieven /liliLeuke teamactiviteiten. /liliEen warme en collegiale werkomgeving. /li /ulpJe werkt in een 40h/ week.20 + 12 ADV dagenVrij te nemen in onderlinge akkoord van team /ph3Voor de functie van Recruiter Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende: /h3ulliJe hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving. /liliJe bent sterk in het inschatten van mensen en situaties. /liliJe bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. /liliJe bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien. /liliJe werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken. /liliJe neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen. /liliJe spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. /li /ulh3Voor de functie van Recruiter Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende: /h3ulliJe hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving. /liliJe bent sterk in het inschatten van mensen en situaties. /liliJe bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. /liliJe bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien. /liliJe werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken. /liliJe neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen. /liliJe spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. /li /ul /p
taken:
/h3ulliJe rekruteert actief nieuwe medewerkers voor de productie. /liliJe bespreekt de personeelsnoden met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een concrete rekruteringsstrategie. /liliJe beheert het volledige selectie
- en aanwervingsproces. /liliJe blijft na de opstart 9 tot 12 maanden betrokken en volgt nieuwe medewerkers actief op. /liliJe voert opvolggesprekken met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig. /liliJe bouwt een netwerk uit van externe partners en bewaakt kwaliteit en kostenefficiëntie. /liliJe werkt samen met marketing rond employer branding, campagnes en nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken. /liliJe bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden. /li /ulpEen marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring. /pulliMaaltijdcheques €9 /liliGroepsverzekering. /liliHospitalisatieverzekering. /liliCafetariaplan. /li liEn daarnaast: /liliEen sterk uitgebouwd opleidingsaanbod via een interne academy (talen, Excel, finance, vakspecifieke opleidingen) /liliEen bedrijfsrestaurant met dagelijks warme maaltijden en elke donderdag steak-friet /liliKorting op vleesproducten /liliSportmogelijkheden (padelveld) /liliJaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest en andere verbindende initiatieven /liliLeuke teamactiviteiten. /liliEen warme en collegiale werkomgeving. /li /ulpJe werkt in een 40h/ week.20 + 12 ADV dagenVrij te nemen in onderlinge akkoord van team /ph3Voor de functie van Recruiter Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende: /h3ulliJe hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving. /liliJe bent sterk in het inschatten van mensen en situaties. /liliJe bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. /liliJe bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien. /liliJe werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken. /liliJe neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen. /liliJe spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. /li /ulh3Voor de functie van Recruiter Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende: /h3ulliJe hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving. /liliJe bent sterk in het inschatten van mensen en situaties. /liliJe bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. /liliJe bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien. /liliJe werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken. /liliJe neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen. /liliJe spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. /li /ul /p