Controller

Voor ons ziekenhuis zijn wij op zoek naar een gedreven controller die een sleutelrol opneemt binnen de financiële dienst, met een sterke focus op procesoptimalisatie. Wat ga je doen?
- Je analyseert en optimaliseert financiële processen.
- Je speelt een centrale rol in de implementatie en verdere uitbouw van het ERP-systeem en bewaakt de impact ervan op processen, datastromen en werking.
- Je verdiept je in de systeem
- en ICT-kant van de financiële dienst en ontwikkelt een grondig inzicht in hoe data en processen geïntegreerd zijn over verschillende systemen heen.
- Je versterkt de business controlling door financiële inzichten te koppelen aan operationele processen.
- Je neemt ownership over optimalisatieprojecten, van analyse en ontwerp tot implementatie en opvolging.
- Je vertaalt complexe financiële processen en analyses naar heldere en onderbouwde inzichten en adviezen die de directie ondersteunen in strategische besluitvorming.
- Je rapporteert aan de Financieel directeur.
- Je krijgt een sleutelrol binnen de verdere professionalisering van de financiële dienst.
- Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van financiële rapportering, procesoptimalisatie en ERP-ondersteuning.
- Je krijgt de kans om financiële inzichten te vertalen naar concrete aanbevelingen voor directie en beleid.
- Je komt terecht in een complexe en maatschappelijk relevante ziekenhuisomgeving, waar finance een directe impact heeft op de werking van de organisatie.
- Voltijds contract onbepaalde duur (100%) op campus Sint-Jan.
- Aanleg van een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
- Je wordt verloond volgens de IFIC-ziekenhuisbarema's.
- Alle relevante privé
- en openbare anciënniteit wordt overgenomen.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Attractiviteits premie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint
- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop
- en pretparktickets, … .
- Als medewerker van AZ Sint-Jan geniet je van voorrangsregels bij inschrijving in kinderdagverblijf Blauwe Lelie. Profiel
- Je bent een echte aanpakker, oplossingsgericht & neemt verantwoordelijkheid.
- Je neemt ownership & combineert een hands-on aanpak met een sterk analytisch en kritisch denkvermogen.
- Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk bruggen binnen de organisatie.
- Je bent proactief en denkt graag mee op strategisch niveau.
- Je wil breder werken dan louter boekhouding en hebt interesse in het samenspel tussen finance, processen en systemen.
- Kennis of ervaring met ERP-systemen is een sterke troef.
- Ervaring binnen een zorgomgeving wordt als een meerwaarde beschouwd.
- Je hebt een duidelijke interesse in automatisatie en denkt mee over het optimaliseren en digitaliseren van financiële processen. Aanwervingsvoorwaarden
- Je bent houder van een Masterdiploma in een financiële of economische richting.
- Je hebt 6 jaar relevante en aantoonbare ervaring.