Assistant social/Assistante sociale

Le poste à pourvoir est celui d'assistant social au sein du centre d'accueil hommes (29 lits). Assurer les tâches suivantes dans le cadre du travail social individuel : -Recevoir et analyser les demandes des résidents en faisant preuve d’écoute et de compréhension. -Prendre en charge le suivi social, administratif et financier des résidents en collaboration avec le chef de service et ce, en toute concertation et transparence. -Accompagner les résidents dans les différentes démarches de leur projet et en rendre compte au chef de service et au reste de l’équipe. -Faire le budget mensuel avec les résidents et assurer le relevé régulier du courrier avec eux. -Rédiger les projets d’accompagnements individuels (PAI) des résidents et participer aux moments de concertation avec eux. -Se mettre en contact avec les services nécessaires avec ou pour les résidents, créer un réseau de services dans les situations, faire des relais avec ces services partenaires, etc … -Encoder quotidiennement les entrées et sorties financières des résidents en faisant preuve de rigueur irréprochable et d’une excellente organisation. -Ranger les différents documents des résidents dans les fardes dédiées et noter les informations pertinentes au suivi de ceux-ci dans leur dossier informatisé (serveur et application). Assurer les tâches suivantes dans le cadre du travail social de groupe: -Participer au conseil des hébergés de manière régulière. -Participer à un atelier ou une activité avec un groupe de résidents de manière ponctuelle. -Proposer ou participer à une animation à destination des résidents au conseil des hébergés. -Assurer une présence et passer des moments informels dans le groupe pour favoriser le lien. Sous la supervision du chef de service et du directeur, la ou le candidat-e devra réaliser les tâches suivantes : -Participer au relais matinal quotidien afin de débriefer la veille, discuter des situations qui le nécessitent et préparer la journée en équipe. -Participer aux différentes réunions d’équipe hebdomadaires et aux autres temps d’équipe et assurer des réflexions.
- Participer de manière active, posée et constructive au développement du service : développement pédagogique, développement organisationnel, valeurs de l’institution. -Participer à des rencontres ou réunions du réseau, participer à des journées de formation. La Maison Marie-Louise est agréée en tant que maison d'accueil pour personnes en difficultés, maisons de vie communautaire ainsi qu'Association de Promotion du Logement (APL).