Beroepsofficier, Brandweerzone Oost-Limburg

Brandweerzone Oost-Limburg is 1 van de 3 hulpverleningszones in Limburg. Vanuit 9 brandweerposten garanderen we de Snelste Adequate (brandweer)Hulp en Dringende Geneeskundige Hulpverlening aan ongeveer 320.000 inwoners. Onze zone telt een 530-tal medewerkers, waarvan meer dan 400 operationele brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), een 90-tal vrijwillige ambulancier-verpleegkundigen en 22 administratieve en technische medewerkers bij de omkaderende diensten.

Wij zoeken 2 beroepsofficieren, één voor regio Maaseik-Maasmechelen en één voor regio Genk. Woon jij in de buurt van één van deze kazernes (op max. 15 minuten) en ben je op zoek naar een leidinggevende, mensgerichte job met groot maatschappelijk nut en veel uitdaging? Maak het verschil bij de brandweer en bezorg ons jouw kandidatuur.
Functieomschrijving Veel meer dan blussen: de job van brandweerofficier.
Als brandweerofficier in de graad van kapitein, heb je een gevarieerd takenpakket met veel (eind)verantwoordelijkheid. Naast operationeel leidinggevende, ben je ook technisch expert, domeinverantwoordelijke en (people)manager. Je werkt zowel op als naast het terrein.

• Op het terrein leid en coördineer je complexe(re) interventies die tot de officiële opdrachten van de brandweer behoren (bestrijding van brand, ongeval gevaarlijke stoffen, reddingen, bevrijding van geknelde personen…). Je voert het bevel over onderofficieren en manschappen en bent verantwoordelijk voor de doeltreffende, efficiënte, veilige en kwaliteitsvolle afhandeling van incidenten en noodsituaties.
• Je werkt er samen met andere officieren, hulpverleningszones, veiligheids- en medische diensten. In het kader van crisisbeheer bij rampenbestrijding neem je de rol van Dir-Bw op en ben je verantwoordelijk voor de strategische, operationele incidentbestrijding vanuit een multidisciplinaire samenwerking.
• Naast het terrein, specialiseer je je in technische brandpreventie en ben je verantwoordelijk voor één of meerdere expertisedomeinen van de zone (bijv. noodplanning, aankopen, logistiek, vorming & opleiding). Je werkt beleidsmatig de nodige projecten, adviezen, procedures, planningen, instructies… uit. Je werkt hiervoor samen met de operationele en omkaderende diensten van onze zone.
• Je bent leidinggevende van een operationeel, administratief of technisch team en staat in voor een goede werking ervan op inhoudelijk, methodisch, organisatorisch en financieel vlak, in lijn met het zonaal beleid. Je stuurt, coacht en ondersteunt jouw team(s) (onderofficieren, manschappen en burgerpersoneel) doelgericht om als één samenwerkend geheel te functioneren in hun operationele en niet-operationele opdrachten. Je zet in op gestage professionele groei en waakt over de interne en externe communicatiedoorstroom.

Profiel Aanwervingsvoorwaarden:

• Je bent in het bezit van een master- of HOLT-diploma én een FGA hoger kader (federaal geschiktheidsattest - ingangsexamen aan een erkende brandweerschool).
• Je bent Belg en je geniet je burgerlijke en politieke rechten. Je bent in orde met de dienstwetplichten en je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze betrekking. Je bent houder van een rijbewijs B.

Jouw troeven:

• Je hebt een vurige affiniteit met veiligheid en hulpverlening.
• Je bepaalt mee het veiligheidsbeleid van de brandweer(zone) en vertaalt deze in concrete acties en richtlijnen voor jouw verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Als echte peoplemanager weet je verbindend samen te werken en te communiceren met verschillende teams en diensten binnen onze brandweerzone, en daarbuiten. Grote(re) veranderingen pak je aan volgens de principes van changemanagement.
• Je denkt en handelt pro-actief en strategisch, bent daadkrachtig, ook in stresssituaties.

Aanbod Van € 4.500 tot € 7.250 per maand Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Opleiding Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Aanstelling en opleiding:

• Je maakt deel uit van het hoger kader van Brandweerzone Oost-Limburg, voltijds en in statutair dienstverband.
• Je werkt hoofdzakelijk in dagdienst (glijtijden), maar wordt ook ingeschakeld in een wachtdienst. Als ‘officier van wacht’ (via beurtrol) ben je 24/7 oproepbaar voor dringende interventies, vanop je werkplek en ook van thuis uit. Bij Brandweerzone Oost-Limburg houdt deze ‘oproepbaarheidsdienst’ in dat je binnen de 15 minuten jouw kazerne in resp. post Maaseik of Maasmechelen, of in post Genk kan bereiken.
• Je krijgt als beginnend kapitein een opleiding van 2 jaar waarin alles aan bod komt. Ervaring in de brandweerwereld is geen must. Je moet vooral openstaan voor een wetenschappelijk-technische en tevens mensgerichte scholing.

Verloning en voordelen:

• Bruto maandloon gedurende de stageperiode (max. 3 jaar) tussen €4.473,50 en €5.947,33, afhankelijk van valoriseerbare ervaring.
• Bruto maandloon bij benoeming tussen €5.357,80 en € 7.794,82 (maximale loopbaananciënniteit).
• Een premie voor operationaliteit en onregelmatige prestaties van 28% per gepresteerd uur, bovenop het bruto maandloon.
• Gratis hospitalisatie vergoeding, met mogelijkheid tot aansluiten van gezinsleden aan voordelige tarieven.
• Maaltijdcheques van 7€ per gewerkte dag.
• Fietsleasing en fietsvergoeding.
• 30 vakantiedagen per jaar en 10 wettelijke feestdagen.

---