HR & Compliance Officer (m/v/x)

HR & personeelsbeleid

• Opvolgen van afwezigheden en ziekteverzuim.
• Ondersteunen van rekrutering en sollicitatiegesprekken.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Begeleiden van gevoelige HR-gesprekken.
• Bijdragen aan een open communicatiecultuur.

Werksfeer & medewerkersbetrokkenheid

• Organiseren van teambuildings en personeelsactiviteiten.
• Uitwerken van waarderingsinitiatieven.
• Initiatieven nemen rond betrokkenheid, tevredenheid en bedrijfscultuur.

Opleidingen & competentiebeheer

• Opvolgen van competentiematrices en ontwikkelingsplannen.
• Organiseren en registreren van opleidingen.
• Rapporteren over opleidings- en ontwikkelingsnoden.

Communicatie & employer branding

• Beheren van sociale media en vacaturecampagnes.
• Creëren van content over medewerkers, projecten en bedrijfscultuur.
• Ondersteunen van recruitment en employer branding.

Compliance & kwaliteit

• Ondersteunen van compliance en kwaliteit.
• Opvolgen van procedures, documenten en registraties.
• Meewerken aan audits, opleidingen en digitale verbeteringen.
• Geleidelijk zelfstandig compliance-taken opnemen.