Magasinier.e outillage

il y a 7 heures


Soignies, Wallonia, Belgique Actief Interim La Louvière Temps plein
Description de fonction

Vous êtes passionnés par le matériel de chantier? Notre client recherche un magasinier pour le petit matériel.

  • Maintenance du parc du petit matériel : entretien courant et petites interventions.
  • Comme la vidange d’huile, remplacement des filtres, nettoyage carburateur…
  • Nettoyage et remplacement des outils et pièces d’usure… tel que couteaux, chaines, câbles…
  • Le petit matériel va de l’électroportatif au matériel de bâtiment ; par exemple des ponceuses, bétonnières, tables de coupe, monte-tuiles, diverses machines du travail du béton, matériel de parc & jardin…
  • Aide au service client avec l’équipe destinée au service client ; préparer et assurer la mise à disposition au client du matériel de location : Contrôle et essai, aide au chargement, déchargement, explication du fonctionnement et consignes de sécurité, …
  • Prise en charge du retour des machines louées : contrôle de l’état général par rapport au départ, mise en route, vérification des index horaires, niveau de carburant, accessoires complets…
  • Lien continu entre l’atelier, le gestionnaire technique et l’équipe du service client.

Profil

  • A une très bonne connaissance technique de l’outillage et du matériel de bâtiment (ex : outillage électroportatif, matériel parcs et jardins, pompes, compresseurs, …)
  • A de bonnes bases en mécanique pour les petites interventions (remplacement lames, chaînes, graissage...)
  • Est soit mécanicien junior, soit non diplômé mais passionné par la maintenance et les réparations des machines
  • Est autonome, proactif, enthousiaste, souriant et organisé
  • A un bon sens du contact et la satisfaction du client est une de ses priorités
  • Sera prêt à travailler du lundi au samedi (un samedi matin sur 2, avec un jour de récupération en semaine)

Offre

  • Une entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable et une stabilité de l'emploi
  • Un contrat temps plein (37.5h/semaine) en intérim au départ mais dans l’objectif de déboucher sur un contrat fixe.
  • Une offre salariale évolutive (chèques-repas, éco-chèques, participation dans l’internet privé, assurance groupe)