HR inhouse consultant
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen
Jobomschrijving
Word de HR Held bij Start People in Londerzeel
Ben jij klaar om te schitteren als HR consultant voor een grote klant in de logistieke sector? Bij Start People vind jij de perfecte match voor vacatures en beheer je alles van A-Z. Jij bent de matchmaker die actief op zoek gaat naar de beste kandidaten
Jouw missie?
Als enthousiaste HR inhouse consultant zorg jij ervoor dat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld. Jij beheert alle aspecten van uitzendwerk, screen kandidaten, en zet de puzzelstukjes perfect in elkaar. Met jouw commerciële flair vul je je reservepool aan. De sleutel? Duurzame relaties opbouwen en dé partner worden voor je klant.
Wat ga je doen?
- Wees het aanspreekpunt voor kandidaten en klanten.
- Rekruteer arbeidersprofielen voor een logistieke speler en screen af en toe bediendeprofielen.
- Zoek creatief naar die match ‘made in heaven’.
- Bereid medewerkers voor en verzorg de administratieve opvolging.
- Maak dagelijkse planningen.
- Leer de magazijnen kennen en volg uitzendkrachten op.
- Gebruik je vlotte communicatie en efficiënte werkaanpak om deadlines te halen.