System Engineer Mainframe

Spuerkeess recherche activement un System Engineer Mainframe pour renforcer son service IT Production

Vos missions

• Être responsable de la mise en place et de la maintenance des logiciels et du système d'exploitation Mainframe de la banque
• Installer, tester et maintenir les nouveaux logiciels systèmes
• Installer les nouveaux logiciels d'application développés par des tiers
• Gérer les capacités de stockage Mainframe
• Installer et administrer les systèmes informatiques
• Mettre à jour les systèmes informatiques (patching)
• Assurer la continuité des systèmes informatiques
• Suivre les performances, la sécurité et les capacités des systèmes informatiques
• Tester et mettre à jour les nouveaux logiciels systèmes, y compris le patching
• Optimiser les systèmes informatiques de la banque
• Configurer et dimensionner les solutions matérielles retenues en fonction des performances requises par les logiciels
• Réparer les pannes et les dysfonctionnements
• Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation
• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes et diagnostiquer les pannes liées aux logiciels
• Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des systèmes
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de la banque
• Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels
• Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la banque

Vos responsabilités

• Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaître et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises

• Titulaire d'un BAC, Bachelor ou Master à orientation informatique
• Une première expérience professionnelle constitue un avantage
• Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Rédaction de documents techniques et de procédures (Compétences confirmées)
• Gestion de certificats électroniques (PKI) (Maîtrise)
• Scripting Systèmes Informatiques (codage) (Maîtrise)
• Sécurité informatique (Maîtrise)
• Solutions de back-up/restore (Compétences confirmées)
• Structure de systèmes informatiques (Maîtrise)

Compétences réglementaires

• Cyber incident response (Bonnes connaissances)
• DRP (Disaster Recovery Plan) (Bonnes connaissances)
• Réglementation en sécurité informatique (Compétences confirmées)
• Risk Assessment (Bonnes connaissances)

Compétences informatiques et digitales

• ITSM (Service Now) (Compétences confirmées)
• Système de gestion de base de données (SGBD) (Bonnes connaissances)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.