Klantenbeheerder Payroll Global
Il y a 1 heure
East Flanders, Flanders, Belgique
AttentIA
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pbFeeling good works great /b
- Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions. /ppHeb je een sterke interesse in payroll, sociale wetgeving en internationale tewerkstelling? Werk je graag klantgericht en haal je energie uit het opbouwen van duurzame relaties? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou. /ppAls bKlantenbeheerder Internationale Payroll /b ben jij het eerste aanspreekpunt voor een portefeuille van internationale klanten binnen Attentia Global. Je zorgt voor een correcte loonverwerking van A tot Z en begeleidt werkgevers proactief bij hun personeelsadministratie. Dankzij jouw expertise, adviesverlening en klantgerichte aanpak bouw je een vertrouwensrelatie op met je klanten en zorg je ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun business. /ph3Zo ziet jouw nieuwe job eruit /h3ulliJe staat in voor een volledige en correcte loonverwerking van A tot Z voor jouw klanten. /liliJe begeleidt werkgevers bij hun personeelsadministratie en denkt proactief mee over payrollgerelateerde vragen. /liliJe werkt actief mee aan de opstart van internationale dossiers en zorgt voor een vlotte implementatie. /liliJe bent het centrale aanspreekpunt voor jouw klanten en bouwt duurzame relaties op. /liliJe geeft eerstelijnsadvies over de Belgische payrollwetgeving en payrollprocessen. /liliJe ondersteunt klanten bij specifieke payrollvraagstukken, zoals educatief verlof, loonbeslagen, ziekteverzuim en vakantiewetgeving. /liliJe biedt sociaaljuridische ondersteuning rond thema's zoals arbeidsovereenkomsten, opzeg, tijdskrediet en afwezigheden. /liliJe werkt voor complexe dossiers nauw samen met onze juridische dienst en externe partners. /liliJe neemt deel aan statuscalls met klanten en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen. /liliJe volgt dossiers nauwgezet op en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening waarbij de klant centraal staat. /liliJe blijft op de hoogte van relevante wijzigingen binnen sociale wetgeving en payrollprocessen. /li /ulh3Herken je jezelf hierin? /h3ulliJe beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. /liliJe hebt ervaring binnen payroll; kennis van QIOSQ of Prisma is een mooie plus. /liliJe communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een extra troef. /liliJe hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en payrollprocessen. /liliJe werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. /liliJe bent proactief, stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen. /liliJe denkt klantgericht en bouwt graag duurzame relaties op. /liliJe bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt met collega's. /liliJe wil deel uitmaken van een warm en collegiaal team waar mensen écht op elkaar kunnen rekenen. /li /ulpBij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. /ph3Wie is Attentia? /h3pWe zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming. Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten. Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten. /ph3Nice to know: /h3pWe hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging. /ppIndien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien bmaximum 3 gesprekken /b in de procedure. /p
- Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions. /ppHeb je een sterke interesse in payroll, sociale wetgeving en internationale tewerkstelling? Werk je graag klantgericht en haal je energie uit het opbouwen van duurzame relaties? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou. /ppAls bKlantenbeheerder Internationale Payroll /b ben jij het eerste aanspreekpunt voor een portefeuille van internationale klanten binnen Attentia Global. Je zorgt voor een correcte loonverwerking van A tot Z en begeleidt werkgevers proactief bij hun personeelsadministratie. Dankzij jouw expertise, adviesverlening en klantgerichte aanpak bouw je een vertrouwensrelatie op met je klanten en zorg je ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun business. /ph3Zo ziet jouw nieuwe job eruit /h3ulliJe staat in voor een volledige en correcte loonverwerking van A tot Z voor jouw klanten. /liliJe begeleidt werkgevers bij hun personeelsadministratie en denkt proactief mee over payrollgerelateerde vragen. /liliJe werkt actief mee aan de opstart van internationale dossiers en zorgt voor een vlotte implementatie. /liliJe bent het centrale aanspreekpunt voor jouw klanten en bouwt duurzame relaties op. /liliJe geeft eerstelijnsadvies over de Belgische payrollwetgeving en payrollprocessen. /liliJe ondersteunt klanten bij specifieke payrollvraagstukken, zoals educatief verlof, loonbeslagen, ziekteverzuim en vakantiewetgeving. /liliJe biedt sociaaljuridische ondersteuning rond thema's zoals arbeidsovereenkomsten, opzeg, tijdskrediet en afwezigheden. /liliJe werkt voor complexe dossiers nauw samen met onze juridische dienst en externe partners. /liliJe neemt deel aan statuscalls met klanten en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen. /liliJe volgt dossiers nauwgezet op en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening waarbij de klant centraal staat. /liliJe blijft op de hoogte van relevante wijzigingen binnen sociale wetgeving en payrollprocessen. /li /ulh3Herken je jezelf hierin? /h3ulliJe beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. /liliJe hebt ervaring binnen payroll; kennis van QIOSQ of Prisma is een mooie plus. /liliJe communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een extra troef. /liliJe hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en payrollprocessen. /liliJe werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. /liliJe bent proactief, stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen. /liliJe denkt klantgericht en bouwt graag duurzame relaties op. /liliJe bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt met collega's. /liliJe wil deel uitmaken van een warm en collegiaal team waar mensen écht op elkaar kunnen rekenen. /li /ulpBij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. /ph3Wie is Attentia? /h3pWe zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming. Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten. Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten. /ph3Nice to know: /h3pWe hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging. /ppIndien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien bmaximum 3 gesprekken /b in de procedure. /p