Product & System Engineer Substations

pWil jij mee bouwen aan de spoorinfrastructuur van morgen? Heb je een passie voor bhoogspanning, energievoorziening, asset management en technische innovatie /b? Dan krijg je in deze functie de kans om een directe impact te hebben op de betrouwbaarheid, veiligheid en performantie van de tractie-installaties die het Belgische spoorwegnet aandrijven. Als Product System Engineer ben je dé technische referentie voor onderstations en zorg je ervoor dat onze installaties futureproof blijven, van ontwerp en investeringen tot onderhoud en levenscyclusbeheer. /ph3Jouw uitdaging /h3ulliJe ontwikkelt, analyseert en optimaliseert systemen en installaties voor spoorwegtractie, met aandacht voor bveiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid (RAMS) /b, kwaliteit en kosten. /liliJe bouwt expertise op rond onderstations en volgt technologische ontwikkelingen, regelgeving en veiligheidsvereisten actief op. /liliJe ondersteunt collega's met technisch advies en draagt bij aan de ontwikkeling van standaarden, richtlijnen en best practices binnen jouw expertisedomein. /liliJe voert levenscyclus
- en risicoanalyses uit en formuleert investeringsvoorstellen op basis van prestaties, risico's en Total Cost of Ownership. /liliJe stelt technische specificaties op, controleert ontwerpen en inspecteert installaties om de kwaliteit en conformiteit van projecten te waarborgen. /liliJe beheert raamcontracten en technische bestellingen, analyseert offertes en volgt leveranciers en aannemers op. /liliJe zorgt voor een performant onderhoudsbeleid door assetgegevens, onderhoudsplannen, technische documentatie en KPI's actueel te houden. /liliJe deelt actief kennis, begeleidt collega's en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om innovatie en continue verbetering te stimuleren. /liliJe beschikt over een masterdiploma in een technische richting (bij voorkeur elektromechanica, elektriciteit of energie) of gelijkwaardige ervaring. /liliJe hebt een sterke technische interesse inhoogspanning, energie-infrastructuur, elektrische installaties of spoorwegtechnologie. /liliJe combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak en neemt graag technische verantwoordelijkheid op. /liliJe hebt ervaring met technische studies, engineering, asset management, onderhoud of projectmanagement. /liliJe bent in staat om complexe technische informatie helder te vertalen naar diverse stakeholders. /liliJe werkt graag samen in multidisciplinaire teams en bouwt vlot bruggen tussen operationele, technische en strategische partners. /liliJe communiceert helder en bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders /liliJe neemt initiatief, denkt innovatief en draagt actief bij aan continue verbetering en kennisdeling /liliKennis van SAP, AutoCAD of vergelijkbare technische tools is een troef. /liliJe communiceert vlot in het Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal. Kennis van het Engels is een plus. /li /ulpInfrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. /pulliEen boeiende en afwisselende job. /liliBij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. /liliTalrijke opleidings
- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. /liliVeel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. /liliEen aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. /liliGratis reizen met de trein. /li /ulpInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst. /ppBij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits
- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken. /ppbr/Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. /ppStudieniveau: Master-niveau of gelijkwaardig /ppMet 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit. /p