HRIS Specialist

Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor systemen, data en procesoptimalisatie? Krijg jij energie van het vertalen van complexe HR-processen naar efficiënte digitale oplossingen? Werk je graag op het kruispunt van HR, IT en data, en wil je impact maken binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie? Dan is deze rol als HRIS Specialist in regio Brugge je op het lijf geschreven Jouw rol Als HRIS Specialist maak je deel uit van het HRIS Team en werk je ook nauw samen met de andere HR-collega's, IT-specialisten, process owners en externe partners.

If your skills, experience, and qualifications match those in this job overview, do not delay your application.

Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en verdere uitbouw van het HR-landschap, met Workday als centrale HR-toepassing.
* Eerst en vooral ben je verantwoordelijk voor het beheer, de configuratie en de optimalisatie van Workday en andere toegewezen HR-systemen, waarbij je rekening houdt met processen, data, security en integraties.
* Je analyseert HR-processen en vertaalt businessnoden naar duurzame en efficiënte oplossingen binnen bestaande systemen en tools.
* Je test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten grondig, valideert gegevensstromen en bewaakt de kwaliteit van data voordat aanpassingen in productie worden genomen.
* Je ontwikkelt rapporteringen, analyses en controles in Excel en andere tools en zorgt ervoor dat betrouwbare data beschikbaar wordt voor de organisatie.
* Je werkt nauw samen met interne IT-teams, process owners, leveranciers en je collega's om systemen, rapporteringen en integraties verder te verbeteren.
* Je documenteert configuraties, processen en procedures en zorgt voor kennisdeling binnen het HR-team.
* Je detecteert datakwaliteitsproblemen, analyseert technische incidenten en formuleert structurele verbetervoorstellen.
* Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen Workday, HR-technologie en automatisering actief op en denkt mee over verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen.

Jouw troeven
* Je beschikt over relevante ervaring binnen HRIS, HR analytics, HR-systemen of procesoptimalisatie, waardoor je ervaring hebt met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem.
* Je beschikt over een uitstekende kennis van Excel: draaitabellen, Power Query, Power Pivot en DAX hebben geen geheimen voor jou.

Kennis van Power Automate is een grote troef.
* Je hebt een sterk analytisch vermogen en slaagt erin verbanden te leggen tussen processen, data en systemen, en werkt graag met cijfers, rapporteringen en datasets.
* Je hebt een technische affiniteit en werkt graag samen met IT-teams, leveranciers en andere stakeholders.
* Je bent kritisch, nieuwsgierig en denkt procesmatig en probleemoplossend.
* Je bent een toegankelijke teamspeler die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en continu wil blijven leren.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Je mag hierop rekenen Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:
* Maaltijdcheques,
* Ecocheques,
* Cadeaucheques,
* Uitgebreide hospitalisatieverzekering,
* Pensioenfonds,
* Netto-onkostenvergoeding,
* CAO90-bonus,
* 32 verlofdagen,
* Glijdende werkuren,
* Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na je inwerkperiode,
* Cafetariaplan (verlofdagen, leasingwagen, …), Veel autonomie en verantwoordelijkheden binnen een gespecialiseerd Data Team en dat in een moderne en professionele werkomgeving waar technologie, innovatie en samenwerking centraal staan.

Werken als HRIS Specialist? xlxgzvr Solliciteer vandaag nog We kijken ernaar uit om jou, je analytische blik, technische interesse en enthousiasme te leren kennen.

HR analytics, PowerPivot, Analyse, DAX, Productie, Nieuwsgierig, Procesoptimalisatie, Engelse taal, Beveiligingsdienst, Automatisering, MS Excel, Nederlands, Problemen oplossen