Coordinateur·trice sportif·ve et de projets
Il y a 3 heures
Gembloux, Walloon Region, Belgique
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le/la coordinateur·trice est chargé·e de :
- coordonner les projets transversaux à vocation sportive, sociale ou santé (JCPMF, événements, stages, projets subventionnés),
- gérer et développer les activités sportives organisées par l’ASBL,
- développer une offre sportive dédiée aux adolescents (12–18 ans), axe prioritaire de l’ASBL pour 2027,
- assurer le lien entre les différents partenaires (clubs, prestataires, pouvoirs publics, citoyens). Gembloux Omnisport gère les infrastructures sportives communales de Gembloux et développe des projets favorisant l’accès au sport pour tous, des jeunes aux seniors. Elle accueille clubs, écoles, associations et particuliers sur une dizaine de sites répartis dans la commune. Responsabilités principales Développement de l’offre sportive pour les adolescents (priorité 2027)
- Réaliser un diagnostic des besoins et des attentes des 12–18 ans (écoles secondaires, maisons de jeunes, mouvements de jeunesse, clubs, jeunes eux-mêmes).
- Concevoir, tester et lancer de nouvelles activités adaptées : créneaux après l’école et le mercredi après-midi, stages pendant les congés, disciplines attractives pour ce public (sports urbains, sports émergents, multisports…).
- Construire des partenariats avec les écoles secondaires, les clubs locaux, le service jeunesse et les acteurs sociaux de la commune.
- Mettre en place des actions favorisant la participation des filles et l’accessibilité financière des activités.
- Recruter, coordonner et accompagner les moniteurs et animateurs intervenant auprès des jeunes.
- Définir des indicateurs de suivi (participation, fidélisation, mixité, satisfaction) et rendre compte de l’avancement à la direction. Gestion de projets transversaux
- Planifier, organiser et évaluer des projets tels que :
- Je Cours Pour Ma Forme (JCPMF) : inscriptions, logistique, communication, encadrement.
- journées sportives, événements citoyens, projets intergénérationnels, etc.
- Contribuer à la Rédaction et suivre les dossiers de subsides ou d’appels à projets (ADEPS, Fédération Wallonie-Bruxelles, Infrasports…), notamment pour les projets jeunesse.
- Collaborer à la recherche de partenaires et au développement de nouvelles actions. Coordination sportive
- Élaborer et suivre le planning d’occupation des infrastructures sportives.
- Assurer la gestion opérationnelle des activités sportives, les cycles extrascolaires et les animations spécifiques.
- Être l’interlocuteur·trice des clubs sportifs, moniteurs, associations et utilisateurs.
- Superviser les aspects logistiques, administratifs et humains liés à l’organisation d’activités. Communication et participation
- Rédiger des contenus pour les supports de communication (flyers, réseaux sociaux, site web).
- Développer une communication adaptée aux adolescents (réseaux sociaux qu’ils utilisent, relais via les écoles et les jeunes eux-mêmes).
- Participer à la représentation de l’ASBL lors d’événements, réunions ou projets partenariaux.
- Contribuer activement à la dynamique d’équipe et à l’évolution des missions de l’ASBL.
Profil recherché
· Diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) en gestion sportive, éducation physique, gestion de projets, Marketing ou communication.
· Expérience en coordination d’activités sportives ou socioculturelles.
· Expérience d’animation ou d’encadrement d’un public adolescent ; capacité à créer le lien avec les jeunes et à les impliquer dans les projets.
· Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, autonomie.
· Aisance dans les relations interpersonnelles et la collaboration en réseau.
· Maîtrise des outils informatiques et numériques courants. A l’aise avec un logiciel de gestion de planning (Big Captain ou similaire)
· Flexibilité horaire (activités occasionnelles en soirée ou le week-end).
· Atouts : brevet d’animateur ADEPS, expérience dans un cadre associatif ou communal, connaissance du réseau jeunesse local, aide à l’emploi.
· Être en possession du permis B
Nous offrons
- Une fonction polyvalente et porteuse de sens, au cœur du développement sportif local.
- Un environnement professionnel collaboratif, à taille humaine.
- Une rémunération conforme à la CP 329.02, en fonction de l’expérience et des qualifications.
- Des chèques -repas
- Des possibilités de formation continue et d’évolution de poste.
- coordonner les projets transversaux à vocation sportive, sociale ou santé (JCPMF, événements, stages, projets subventionnés),
- gérer et développer les activités sportives organisées par l’ASBL,
- développer une offre sportive dédiée aux adolescents (12–18 ans), axe prioritaire de l’ASBL pour 2027,
- assurer le lien entre les différents partenaires (clubs, prestataires, pouvoirs publics, citoyens). Gembloux Omnisport gère les infrastructures sportives communales de Gembloux et développe des projets favorisant l’accès au sport pour tous, des jeunes aux seniors. Elle accueille clubs, écoles, associations et particuliers sur une dizaine de sites répartis dans la commune. Responsabilités principales Développement de l’offre sportive pour les adolescents (priorité 2027)
- Réaliser un diagnostic des besoins et des attentes des 12–18 ans (écoles secondaires, maisons de jeunes, mouvements de jeunesse, clubs, jeunes eux-mêmes).
- Concevoir, tester et lancer de nouvelles activités adaptées : créneaux après l’école et le mercredi après-midi, stages pendant les congés, disciplines attractives pour ce public (sports urbains, sports émergents, multisports…).
- Construire des partenariats avec les écoles secondaires, les clubs locaux, le service jeunesse et les acteurs sociaux de la commune.
- Mettre en place des actions favorisant la participation des filles et l’accessibilité financière des activités.
- Recruter, coordonner et accompagner les moniteurs et animateurs intervenant auprès des jeunes.
- Définir des indicateurs de suivi (participation, fidélisation, mixité, satisfaction) et rendre compte de l’avancement à la direction. Gestion de projets transversaux
- Planifier, organiser et évaluer des projets tels que :
- Je Cours Pour Ma Forme (JCPMF) : inscriptions, logistique, communication, encadrement.
- journées sportives, événements citoyens, projets intergénérationnels, etc.
- Contribuer à la Rédaction et suivre les dossiers de subsides ou d’appels à projets (ADEPS, Fédération Wallonie-Bruxelles, Infrasports…), notamment pour les projets jeunesse.
- Collaborer à la recherche de partenaires et au développement de nouvelles actions. Coordination sportive
- Élaborer et suivre le planning d’occupation des infrastructures sportives.
- Assurer la gestion opérationnelle des activités sportives, les cycles extrascolaires et les animations spécifiques.
- Être l’interlocuteur·trice des clubs sportifs, moniteurs, associations et utilisateurs.
- Superviser les aspects logistiques, administratifs et humains liés à l’organisation d’activités. Communication et participation
- Rédiger des contenus pour les supports de communication (flyers, réseaux sociaux, site web).
- Développer une communication adaptée aux adolescents (réseaux sociaux qu’ils utilisent, relais via les écoles et les jeunes eux-mêmes).
- Participer à la représentation de l’ASBL lors d’événements, réunions ou projets partenariaux.
- Contribuer activement à la dynamique d’équipe et à l’évolution des missions de l’ASBL.
Profil recherché
· Diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) en gestion sportive, éducation physique, gestion de projets, Marketing ou communication.
· Expérience en coordination d’activités sportives ou socioculturelles.
· Expérience d’animation ou d’encadrement d’un public adolescent ; capacité à créer le lien avec les jeunes et à les impliquer dans les projets.
· Sens de l’organisation, capacité d’anticipation, autonomie.
· Aisance dans les relations interpersonnelles et la collaboration en réseau.
· Maîtrise des outils informatiques et numériques courants. A l’aise avec un logiciel de gestion de planning (Big Captain ou similaire)
· Flexibilité horaire (activités occasionnelles en soirée ou le week-end).
· Atouts : brevet d’animateur ADEPS, expérience dans un cadre associatif ou communal, connaissance du réseau jeunesse local, aide à l’emploi.
· Être en possession du permis B
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- Une fonction polyvalente et porteuse de sens, au cœur du développement sportif local.
- Un environnement professionnel collaboratif, à taille humaine.
- Une rémunération conforme à la CP 329.02, en fonction de l’expérience et des qualifications.
- Des chèques -repas
- Des possibilités de formation continue et d’évolution de poste.