Compensation & Benefits incl. payroll Expert

Responsibilities

• Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01).
• Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures.
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van bedienden, inclusief premies en vakantiegeld.
• Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie; loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden.
• Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden.
• Aansturen van twee payrollcollega\'s voor de arbeiderspopulatie.
• Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance.
• Samenwerken met HR Managers en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.