HR & sales Medewerker
Il y a 4 heures
Antwerpen, Vlaanderen, Belgique
Stegmann Hr Solutions
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Je zorgt voor correcte tijdsregistratie, loonverwerking, verzekeringsbeheer én een vlotte orderflow richting klanten en logistieke partners. Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. Verzekeringen & voordelen — beheer hospitalisatie
- en groepsverzekering, arbeidsongevallen, bedrijfswagens. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. SAP‑beheer — aanmaken klanten, EDI‑koppelingen, prijslijsten en Recupel‑beheer. Orderverwerking — verwerken van bestellingen (manueel & EDI), verdeling goederen, logistieke planningen, productfiches. Klantenservice — offertes opmaken, omzetrapporten versturen. Office support — contact met gebouwbeheer, aankoop kantoor
- en hygiënisch materiaal. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen. Praktische kennis van SAP, Partena Expert Salary en tijdsregistratiesystemen. Talen: Nederlands zeer goed, plus sterke Frans en Engels. Competenties: nauwkeurig, discreet, stressbestendig, procesmatig, sterk in prioriteiten. Voltijds regime (40u/week) met 12 ADV‑dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en eindejaarspremie. Een professionele, internationale en warme werkomgeving. Verzekeringen, Sociale wetgeving, Verkoop, Mutualiteit, Gebouwenbeheer, HR-administratie, Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Frans, Logistieke sector, Klantendienst, Nederlands, SAP
- en groepsverzekering, arbeidsongevallen, bedrijfswagens. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. SAP‑beheer — aanmaken klanten, EDI‑koppelingen, prijslijsten en Recupel‑beheer. Orderverwerking — verwerken van bestellingen (manueel & EDI), verdeling goederen, logistieke planningen, productfiches. Klantenservice — offertes opmaken, omzetrapporten versturen. Office support — contact met gebouwbeheer, aankoop kantoor
- en hygiënisch materiaal. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen. Praktische kennis van SAP, Partena Expert Salary en tijdsregistratiesystemen. Talen: Nederlands zeer goed, plus sterke Frans en Engels. Competenties: nauwkeurig, discreet, stressbestendig, procesmatig, sterk in prioriteiten. Voltijds regime (40u/week) met 12 ADV‑dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en eindejaarspremie. Een professionele, internationale en warme werkomgeving. Verzekeringen, Sociale wetgeving, Verkoop, Mutualiteit, Gebouwenbeheer, HR-administratie, Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Frans, Logistieke sector, Klantendienst, Nederlands, SAP