Chargé·e de communication et développement culturel
Il y a 17 heures
Messancy, Wallonia, Belgique
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En collaboration avec le Collège communal, la Direction générale, les services communaux et les partenaires locaux, vous êtes chargé(e) de développer, coordonner et mettre en œuvre la communication, développer la culture, et assurer la gestion opérationnelle d’événements (fête du personnel, team building, manifestations patriotiques).
Le/La Chargé(e) en communication coordonne l'ensemble de la communication de la Commune en garantissant une communication externe efficace au profit de la population sur les actions menées par l'Administration communale et une bonne communication interne entre les différents services de l'Administration.
Il/Elle détermine la stratégie de communication et le support adaptés au contexte en veillant à avoir un impact représentatif de l'image de l'Administration et de ses valeurs.
Il/Elle est le porte-parole officiel de la Commune et du Collège communal vis-à-vis des médias, si la mission lui a été déléguée par l'autorité responsable.
Le descriptif de fonction détaillé est disponible sur le site www.messancy.be
Conditions d’engagement :
- Être Belge ou ressortissant ou non de l'Union Européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'AGW du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers ;
- Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice pour les candidats masculins en âge de les justifier ;
- Être en possession d’un bachelier en information ou communication, marketing, relations publiques, journalisme ou équivalent. En cas de diplôme étranger, fournir l'équivalence adéquate ;
- Être en possession d'un permis de conduire, catégorie B ;
- Bénéficier d'une expérience probante dans une fonction similaire est un atout ;
- Se montrer disponible/flexible (horaires de soirées/week-end possibles, …) ; Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures Satisfaire à l'examen de recrutement prescrit consistant en deux épreuves. Les lauréats qui n'ont pas été retenus sont immédiatement versés dans une réserve d'engagement d'une durée de 2 ans, renouvelable une fois, le cas échéant, pour la même durée.
- Être Belge ou ressortissant ou non de l'Union Européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'AGW du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers ;
- Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice pour les candidats masculins en âge de les justifier ;
- Être en possession d’un bachelier en information ou communication, marketing, relations publiques, journalisme ou équivalent. En cas de diplôme étranger, fournir l'équivalence adéquate ;
- Être en possession d'un permis de conduire, catégorie B ;
- Bénéficier d'une expérience probante dans une fonction similaire est un atout ;
- Se montrer disponible/flexible (horaires de soirées/week-end possibles, …) ; Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures Satisfaire à l'examen de recrutement prescrit consistant en deux épreuves. Les lauréats qui n'ont pas été retenus sont immédiatement versés dans une réserve d'engagement d'une durée de 2 ans, renouvelable une fois, le cas échéant, pour la même durée.