Operations Planner FR/NL
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WORKFORCE PLANNER / REAL-TIME ANALYST | FR/NL
Vous aimez quand tout est sous contrôle, même lorsque le rythme s’accélère ? Vous êtes à l’aise avec les chiffres, la planification et la gestion des priorités ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Pour l’un de nos clients, acteur international de premier plan, nous recherchons un(e) Workforce Planner / Real-Time Analyst afin d’assurer une gestion optimale des ressources au sein d’un Contact Center.
VOTRE MISSION
Votre objectif : garantir que les bonnes personnes soient au bon endroit, au bon moment, en fonction des besoins opérationnels.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Suivre en temps réel les flux entrants : appels, e-mails et chats
• Adapter les affectations en fonction de la charge et des priorités
• Analyser les compétences des collaborateurs afin d’attribuer les demandes au bon interlocuteur
• Élaborer les plannings et assurer la gestion des congés
• Anticiper les besoins en effectifs grâce à l’analyse des données historiques
• Produire et analyser des reportings opérationnels
• Collaborer étroitement avec les managers afin d’optimiser la performance du Contact Center
• Réagir rapidement aux variations de charge et assurer une couverture opérationnelle optimale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans la planification, le workforce management, la gestion des effectifs ou la coordination en temps réel, de préférence dans un environnement Contact Center.
Vous êtes :
• À l’aise avec l’analyse de données et les indicateurs opérationnels
• Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e)
• Capable de gérer plusieurs priorités simultanément
• Autonome tout en appréciant le travail en équipe
• Doté(e) d’excellentes capacités de communication
• Bilingue français / néerlandais
La connaissance de l’anglais et d’Avaya constitue un véritable atout.
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
• Une fonction clé au sein d’une entreprise internationale et leader dans son secteur
• Un environnement professionnel stimulant et en constante évolution
• De belles possibilités de développement personnel et professionnel
• Une culture basée sur la confiance, l’honnêteté et la responsabilité
• Un package salarial attractif accompagné de nombreux avantages extralégaux