Recruiter Dreisprachig FR/DE/EN H/F/X

Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Auswahl der Talente übernehmen, die die Kultur einer führenden internationalen Unternehmensgruppe prägen werden? Das ist die Gelegenheit, die wir Ihnen heute bieten.

Zur Unterstützung der Entwicklung unseres Kunden, eines führenden Unternehmens in seiner Branche, sucht Randstad einen dreisprachigen Recruiter (m/w/d) zur Festanstellung.

principales responsabilidades

Ihre Aufgaben im Alltag:

• Vollständiger Recruiting-Zyklus: Erstellung von Stellenanzeigen, Sourcing und Auswahl der Kandidaten vom Erstkontakt bis zu ihrer Einarbeitung.
• Interviews & Nachfassung: Telefonische Bewerbungsgespräche und Organisation eines strukturierten, reibungslosen Bewerbungsprozesses.
• Externe Beziehungen: Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Ausbau von Partnerschaften mit Schulen und Universitäten.
• Steuerung & Performance: Betreuung externer Personalberatungen und Analyse von KPIs zur Optimierung der Recruiting-Strategie.

qualifications

Das gesuchte Profil:

• Sprachen: Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
• Ausbildung & Erfahrung: Hochschulabschluss in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit erster erfolgreicher Erfahrung im Recruiting.
• Stärken: Selbstständigkeit, Gründlichkeit, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Was das Unternehmen Ihnen bietet:

• Anstellung: Vollzeit — Vertrag mit Option auf Festanstellung.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, angepasst an Ihre Erfahrung.
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und entschieden internationales Arbeitsumfeld.