Accountmanager Trade
il y a 2 jours
Met bedrijfsactiviteiten in meer dan 140 landen is LEDVANCE een van ‘s werelds toonaangevende bedrijven op het gebied van algemene verlichting. Ontstaan in 2016 uit OSRAM’s algemene verlichtingsdivisie, omvat LEDVANCE’s portfolio LED lampen en armaturen, intelligente verlichtingsproducten en duurzame energieoplossingen. LEDVANCE Benelux is gevestigd in Capelle aan den IJssel.
FunctieomschrijvingIn het kort de taken en verantwoordelijkheden
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande en nieuwe klantrelaties bij groothandels en de installateurs. Je hebt contacten met aankopers en bezoekt ook filialen van groothandels om nieuwe producten voor te stellen en indien nodig opleiding te geven
- “Breaking new ground” met bestaande en nieuwe klanten.
- Het identificeren en opvolgen van nieuwe marktmogelijkheden.
- Klantenpresentaties, beurzen, enz.
- Project support en technisch advies..
- Bachelor werk/denkniveau.
- Enkele jaren commerciële ervaring in een B2B omgeving.
- Affiniteit met en/of enige kennis van licht en elektrotechniek.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Engels op professioneel werkniveau.
- Kennis van smart applications is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Wonende in de regio Oost- of West-Vlaanderen.
- Een energieke en ondernemende professional met ambitie.
Een uitstekend salaris en veel extra’s zoals :
- aantrekkelijke bonusregeling
- bedrijfswagen incl. tankkaart
- dagvergoeding
- ecocheques
- Iphone en laptop
- persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
- groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- 29 vakantiedagen
Je komt te werken in een plezierige en collegiale werkomgeving. Mensen zijn zeer bereidwillig om elkaar te helpen en zorgen ervoor dat je bij LEDVANCE direct welkom voelt. We hebben een uitgebreid onboarding programma en er zijn ruime persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Kan je niet wachten om in België te werken bij een bedrijf met een open en dynamische werksfeer en ben je bereid om ongeveer 1 keer per maand met jouw collega’s op het hoofdkantoor in
Capelle a/d IJssel een vergadering bij te wonen, ontvangen wij graag jouw CV.
De selectieprocedure
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een interview via Teams.
Tijdens het eerste en of tweede gesprek bij de klant, maak je kennis met Arielle van HR en de Sales Manager. Hebben we een match, dan ontvang je een concreet voorstel.
Het hele proces kan rond zijn op minder dan 4 weken.
