Customer Success Manager Gen AI
Il y a 6 heures
Vilvoorde, Flanders, Belgique
Career Wallet
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Functieomschrijving pstrongVilvoorde
You can get further details about the nature of this opening, and what is expected from applicants, by reading the below.
- /strong Als Customer Success Manager Gen AI ben jij de drijvende kracht achter de adoptie en het succes van AI-oplossingen die gebouwd worden op het Eddy Agentic Platform.
Waar onze Solutions Engineers de slimste agentic workflows bouwen, zorg jij dat ze door de business omarmd én optimaal benut worden.
Jouw missie: onze B2B-teams (SmartSales SmartOperations) en externe partners (agencies en adverteerders) transformeren tot high-performing #39;agentic#39; organisaties.
Je zorgt dat onze AI-agenten niet slechts #39;leuke tools#39; zijn, maar onmisbare digitale collega#39;s die meetbaar tijdbesparing en waarde opleveren.
/ppstrongWat ga je doen? /strong /pullipstrongOnboarding Verandermanagement: /strong Je ontwerpt en leidt de onboarding-trajecten voor interne B2B-teams.
Je helpt hen de mentale klik te maken van #39;zelf doen#39; naar #39;delegeren aan AI#39;, en begeleidt hen bij deze cultuurverandering.
/p /lilipstrongProject Management: /strong Je benadert de onboarding van elk nieuw team op het Eddy Agentic Platform als een zelfstandig project.
Hiervoor stel je een duidelijke planning op en begeleid je het team stap voor stap bij hun introductie tot het platform, totdat er met de agents daadwerkelijk waarde wordt gerealiseerd.
/p /lilipstrongWaardecreatie KPI-beheer: /strong Je definieert samen met de business KPI#39;s (zoals tijdbesparing, foutreductie of omzetgroei) en monitort deze actief.
Je maakt de impact van ons Eddy Agentic Platform tastbaar voor het management.
Je monitort ook de agents en gesprekken op foutmeldingen of antwoorden die beter kunnen.
/p /lilipstrongContent is King: /strong Je bent actief betrokken bij het optimaliseren van het proces voor het voeden van de B2B kennisdatabank, de essentiële bron waaruit de digitale sales assistenten hun antwoorden putten.
/p /lilipstrongFeedback Loop Roadmap Input: /strong Je bent de stem van de gebruiker.
Je verzamelt structureel feedback, identificeert nieuwe kansrijke use cases en vertaalt deze naar heldere wensen voor de Platform Manager en de Solutions Engineer.
/p /lilipstrongInspiratie Continue Innovatie: /strong Je bent een evangelist voor het platform.
Je deelt best practices, organiseert demo’s en workshops en inspireert teams over de nieuwste mogelijkheden van Agentic AI.
Op basis van de feedback die je ophaalt, doe je concrete voorstellen voor nieuwe features.
/p /li /ul Profiel pstrongWat maakt jou de ideale kandidaat? /strong /pullipstrongAI-Affiniteit Tech-Savvy: /strong Je hoeft geen code te schrijven, maar begrippen als LLM#39;s, RAG, agentic workflows en API-integraties begrijp je moeiteloos.
Je kunt op niveau praten met zowel een developer als een sales director.
/p /lilipstrongErvaring in Change Management / Customer Success: /strong Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een Customer Success, Consultancy of Change Management rol, bij voorkeur binnen een B2B SaaS- of media-omgeving.
/p /lilipstrongSterk in Stakeholder Management: /strong Je beweegt je makkelijk tussen de operationele vloer en middle management.
Je kunt weerstand ombuigen naar enthousiasme.
/p /lilipstrongData-driven Analytisch: /strong Je krijgt energie van het meetbaar maken van succes.
Cijfers over adoptie en efficiëntie weet jij te vertalen naar een overtuigend verhaal.
/p /lilipstrongCommunicatief ijzersterk: /strong Je bent een inspirerende presentator en trainer.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels /p /li /ulpBij DPG Media staan we open voor strongalle talent /strong in de maatschappij.
Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie.
Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen.
En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie.
We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.
Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan stronghier /strong /ppstrongWat krijg je van ons? /strong /ppBij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is.
Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen.
Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy.
Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn /ppstrongWat zit er nog in je pakket? /strong /pp strongBeloning die bij je past: /strong Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.
/pp strongAlles wat je nodig hebt: /strongWe zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheque
You can get further details about the nature of this opening, and what is expected from applicants, by reading the below.
- /strong Als Customer Success Manager Gen AI ben jij de drijvende kracht achter de adoptie en het succes van AI-oplossingen die gebouwd worden op het Eddy Agentic Platform.
Waar onze Solutions Engineers de slimste agentic workflows bouwen, zorg jij dat ze door de business omarmd én optimaal benut worden.
Jouw missie: onze B2B-teams (SmartSales SmartOperations) en externe partners (agencies en adverteerders) transformeren tot high-performing #39;agentic#39; organisaties.
Je zorgt dat onze AI-agenten niet slechts #39;leuke tools#39; zijn, maar onmisbare digitale collega#39;s die meetbaar tijdbesparing en waarde opleveren.
/ppstrongWat ga je doen? /strong /pullipstrongOnboarding Verandermanagement: /strong Je ontwerpt en leidt de onboarding-trajecten voor interne B2B-teams.
Je helpt hen de mentale klik te maken van #39;zelf doen#39; naar #39;delegeren aan AI#39;, en begeleidt hen bij deze cultuurverandering.
/p /lilipstrongProject Management: /strong Je benadert de onboarding van elk nieuw team op het Eddy Agentic Platform als een zelfstandig project.
Hiervoor stel je een duidelijke planning op en begeleid je het team stap voor stap bij hun introductie tot het platform, totdat er met de agents daadwerkelijk waarde wordt gerealiseerd.
/p /lilipstrongWaardecreatie KPI-beheer: /strong Je definieert samen met de business KPI#39;s (zoals tijdbesparing, foutreductie of omzetgroei) en monitort deze actief.
Je maakt de impact van ons Eddy Agentic Platform tastbaar voor het management.
Je monitort ook de agents en gesprekken op foutmeldingen of antwoorden die beter kunnen.
/p /lilipstrongContent is King: /strong Je bent actief betrokken bij het optimaliseren van het proces voor het voeden van de B2B kennisdatabank, de essentiële bron waaruit de digitale sales assistenten hun antwoorden putten.
/p /lilipstrongFeedback Loop Roadmap Input: /strong Je bent de stem van de gebruiker.
Je verzamelt structureel feedback, identificeert nieuwe kansrijke use cases en vertaalt deze naar heldere wensen voor de Platform Manager en de Solutions Engineer.
/p /lilipstrongInspiratie Continue Innovatie: /strong Je bent een evangelist voor het platform.
Je deelt best practices, organiseert demo’s en workshops en inspireert teams over de nieuwste mogelijkheden van Agentic AI.
Op basis van de feedback die je ophaalt, doe je concrete voorstellen voor nieuwe features.
/p /li /ul Profiel pstrongWat maakt jou de ideale kandidaat? /strong /pullipstrongAI-Affiniteit Tech-Savvy: /strong Je hoeft geen code te schrijven, maar begrippen als LLM#39;s, RAG, agentic workflows en API-integraties begrijp je moeiteloos.
Je kunt op niveau praten met zowel een developer als een sales director.
/p /lilipstrongErvaring in Change Management / Customer Success: /strong Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een Customer Success, Consultancy of Change Management rol, bij voorkeur binnen een B2B SaaS- of media-omgeving.
/p /lilipstrongSterk in Stakeholder Management: /strong Je beweegt je makkelijk tussen de operationele vloer en middle management.
Je kunt weerstand ombuigen naar enthousiasme.
/p /lilipstrongData-driven Analytisch: /strong Je krijgt energie van het meetbaar maken van succes.
Cijfers over adoptie en efficiëntie weet jij te vertalen naar een overtuigend verhaal.
/p /lilipstrongCommunicatief ijzersterk: /strong Je bent een inspirerende presentator en trainer.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels /p /li /ulpBij DPG Media staan we open voor strongalle talent /strong in de maatschappij.
Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie.
Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen.
En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie.
We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.
Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan stronghier /strong /ppstrongWat krijg je van ons? /strong /ppBij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is.
Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen.
Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy.
Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn /ppstrongWat zit er nog in je pakket? /strong /pp strongBeloning die bij je past: /strong Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.
/pp strongAlles wat je nodig hebt: /strongWe zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheque