Conseiller en Prévention Sécurité

h3Votre mission /h3 pEn tant qu'expert(e) Sécurité et Environnement, vous pilotez la démarche de prévention et accompagnez l'organisation dans l'amélioration continue de ses performances en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l'environnement. /p pVotre objectif : faire de la sécurité et de la responsabilité environnementale des leviers de performance et de développement durable. /p h3Vos responsabilités /h3 ul liDéfinir et mettre en œuvre la stratégie Sécurité Environnement /li liConseiller la direction, les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la prévention et à l'environnement. /li liParticiper à la définition de la politique de sécurité et de développement durable de l'entreprise. /li liDévelopper une véritable culture de prévention et de responsabilité environnementale à tous les niveaux de l'organisation. /li liDéfinir, coordonner et suivre les plans d'actions annuels. /li liGarantir la conformité réglementaire /li liAssurer une veille réglementaire active et anticiper les évolutions légales. /li liVeiller à l'application des obligations relatives au bien-être au travail et à la protection de l'environnement. /li liGarantir le respect des permis et autorisations environnementales. /li liPréparer et accompagner les audits ainsi que les inspections des autorités compétentes. /li liAnalyser et maîtriser les risques /li liRéaliser les analyses de risques et identifier les axes d'amélioration. /li liMettre en place les mesures de prévention adaptées. /li liParticiper à l'amélioration continue des équipements, installations et processus industriels. /li liÉvaluer l'impact environnemental des activités et proposer des solutions concrètes de réduction des nuisances, consommations et rejets. /li liPiloter le système de management /li liDéployer et faire vivre les systèmes de management Sécurité et Environnement. /li liÉlaborer les procédures, standards et outils nécessaires à leur bon fonctionnement. /li liSuivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la direction. /li liContribuer aux démarches de certification et aux projets d'amélioration continue. /li liGérer les situations critiques /li liAnalyser les accidents, incidents et quasi-accidents. /li liIdentifier les causes racines et assurer le suivi des actions correctives. /li liParticiper à la gestion et aux investigations des événements environnementaux. /li liÉlaborer et tester les plans d'urgence et de gestion de crise. /li liSensibiliser et fédérer les équipes /li liConcevoir et animer des formations et actions de sensibilisation. /li liAccompagner les managers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. /li liDévelopper l'engagement des collaborateurs autour des enjeux de sécurité et d'environnement. /li liFavoriser une dynamique d'amélioration continue et de responsabilisation collective. /li /ul h3Profil Le profil que nous recherchons /h3 ul liMaster en ingénierie, sciences de l'environnement, chimie, bio-ingénierie ou équivalent. /li liCertification de Conseiller en Prévention de niveau II minimum (impératif) /li liExpérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. /li liBonne maîtrise de la législation en matière de sécurité, de bien-être au travail et d'environnement. /li liConnaissance des systèmes de management et des normes ISO. /li liExcellentes capacités d'analyse, d'anticipation et de résolution de problèmes. /li liLeadership naturel, diplomatie et aisance relationnelle. /li liEsprit de terrain, orientation solutions et capacité à faire avancer les projets. /li /ul h3Offre Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liUn rôle stratégique avec un impact direct sur la sécurité des personnes et la performance du site. /li liUne large autonomie et un réel pouvoir d'initiative. /li liLa possibilité de porter des projets transversaux à forte valeur ajoutée. /li liUn environnement industriel innovant, tourné vers l'amélioration continue et la durabilité. /li liL'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international tout en conservant une culture d'entreprise humaine et proche de ses collaborateurs. /li liUn contrat en CDI avec un package salarial attractif complété par des avantages extra-légaux compétitifs. /li liUn cadre de travail agréable dans un environnement verdoyant. /li /ul pMerci à très bientôt, Vanessa Bourguignon. /p