Contract & Claim Manager

Il y a 2 heures

Doel, Flanders, Belgique Tormans Projectsourcing Temps plein

Doelstelling

Ben jij een ervaren contract- of projectmanager met een stevige technische achtergrond? Wil je je stempel drukken op ambitieuze projecten in een unieke industriële omgeving? Dan hebben wij jou nodig

Voor een van onze klanten in de Antwerpse Haven zijn wij nog op zoek naar een Contract & Claim Manager die mee waakt over de robuustheid van contracten en een sleutelrol speelt in de opvolging van externe contracten binnen hun projectportfolio. Je werkt nauw samen met collega’s van Procurement, Legal en Insurance, en zorgt dat alles contractueel op wieltjes loopt – van aankoop tot oplevering.

Voornaamste taken

  • Ondersteuning bij de voorbereiding van technische specificaties en ontwerpbestelorders en actualisering van contractdocumenten, in nauwe samenwerking met de Corporate-afdelingen Procurement, Legal en Insurance.
  • Mee bewaken van de contractuele mijlpalen en betalingsmijlpalen, de opmaak van opleveringsattesten en de Notice to Proceed, en het lichten van eventuele contractuele opties.
  • Ondersteuning bij het in kaart brengen en vastleggen van contractuele risico’s, en later een bijdrage aan de After Action Review van het project.
  • Begeleiding van projectmanagers bij het beheer van projectgebonden contracten.
  • Bevorderen van een efficiënte en effectieve projectbeheersing door procedures, instructies en tools voor contractmanagement te optimaliseren en contractervaringen te delen binnen de organisatie.
  • Ondersteunen van relevante en aanvullende opleidingen en trainingen in contractmanagement, en deze waar nodig zelf verzorgen.

Profiel

  • Bij voorkeur 20 jaar professionele ervaring in projectmanagement, 5 jaar in contractmanagement of 10 jaar met aankoop van grote projecten.
  • Ervaring met het opstellen van en/of werken met contracten en algemene voorwaarden, met aankoopprocessen en met onderhandelen.
  • Zelfstandige en proactieve werkhouding.
  • Sterke organisatorische, onderhandelings-, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
  • Een samenwerkingsgerichte houding, vlot in het leggen van contacten en constructief in het omgaan met conflicten.
  • Vermogen om goed samen te werken en sterke, productieve relaties op te bouwen binnen en tussen interne en externe organisaties.
  • Vlotte mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van zowel Frans als Duits is een pluspunt.