Planificateur du Personnel

Vous possédez une expérience en planification, gestion d'équipes et organisation de la production ? Vous aimez optimiser les ressources, coordonner les opérations et garantir le bon fonctionnement des équipes sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous brNotre client, une entreprise industrielle à taille humaine évoluant dans un environnement international, recherche un(e) Planificateur(trice) du Personnel afin de renforcer ses équipes et assurer une gestion optimale des ressources humaines en production.brEn tant que Planificateur du Personnel, vous jouez un rôle central entre la production, les équipes terrain et les ressources humaines.brVos principales

missions:
br
- Planifier et ajuster les horaires des équipes de productionbr
- Gérer les absences, congés, remplacements et besoins en personnelbr
- Participer à l’intégration et au suivi des formations des collaborateursbr
- Veiller au respect et à la promotion des règles de sécurité br
- Accompagner les chefs d’équipe et suivre les performances des équipesbr
- Contribuer à la réduction de l’absentéisme et au bien-être du personnelbr
- Assurer le lien entre la production, les équipes terrain et les RHbr
- Être le référent SAP pour les activités liées à la productionbr
- ...bProfil /bbr
- Expérience dans une fonction similaire en environnement industriel ou de production. br
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification. br
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes. br
- Très bonnes compétences en communication. br
- Maîtrise des outils informatiques, notamment la Suite Office et idéalement SAP. br
- Personne autonome, rigoureuse, fiable et orientée solutions. br
- Sens des responsabilités et forte orientation terrain.bOffre /bbr
- Contrat à temps plein ou temps partiel 4/5br
- Package salarial en fonction de votre expériencebr
- Environnement de travail flexiblebr
- Opportunités de formation et de développement continubrIntéressé.e? Cliquez sur le bouton \"postuler\" ou contactez-nous au 061/